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三员合一解决待遇不高、业务不精、担当不足问题

生态保护，土地协管员、河道专管员、林业生态管护员是基层主力军。但是过去同一区域内的“三员”各巡各的，浪费了人力物力。

“新机制下，整合武夷山全市‘三员’职责，由一位承担综合职责的生态巡护员负责履行‘三员’巡护职责。以林业人均巡护面积不超3万亩和打卡点位不超30个为单位，共设置121个巡护网格，按1∶1配备生态巡护员，实现巡护全覆盖。”熊居华说。

这样一来，巡护人员由过去716人优化到139人，薪资待遇就大大提高了，由原先人均1495元增长到3800元。

对这一变化，新丰街道3号网格的巡护员刘国清深有感触：“与以往对比，每天巡查由1个小时增长到4～5个小时，工资涨到3800元，大伙儿的干劲更足了。”

新机制下，要求更高更规范。“每月，我们都针对巡护质量、调度中心的接诉即办情况开展绩效考评，每天巡护过程中发现问题必须及时上报，网格长会经常抽查，比之前要求高多了。”刘国清介绍，如今他不定期参加培训，学习巡护专业知识，在巡护过程中还可以通过手机上的AI助手功能进行解答，不断提升自己的巡护能力。 （来源：福建日报）