本报讯 4月27日下午，全区人才工作会议在区行政中心10楼会议室召开。区委副书记、区委人才工作领导小组组长齐忠有出席并讲话，区委常委、组织部长、区委人才工作领导小组常务副组长管宜生出席。各人才成员单位、乡镇（街道）分管人才工作领导共计51人参加了会议。

齐忠有在讲话中指出，要突出工作重点、加强组织领导、强化督查落实，努力形成齐抓共管的整体合力。组织部门要履行好牵头抓总职责，突出人才发展改革导向，抓好宏观谋划，做好政策统筹和重点任务安排。各成员单位、乡镇（街道）要增强大局意识，主动参与，全力配合，做到每周有动态，每月有收集，为全区人才工作高质量发展提供更多更好的具体方案。

齐忠有要求，要紧盯目标任务，围绕2020年人才重点工作抓好落实。要大力推动人才政策落地生效，认真梳理已有政策，重点围绕高层次人才、急需紧缺人才、农村实用型人才等方面完善出台相关扶持政策。要持续拓宽引才渠道，坚持需求导向，突出精准引才，制定三类不同层次《人才需求目录》。突出灵活引才，通过外出招才、平台聚才、柔性引才三种方式，推动招商引资与招才引智同频共振。要不断加大本土人才培养力度，做好高层次人才的推荐工作；做好本土急需紧缺人才的培养工作；做好各类人才评选和三大工作室建设。要继续优化人才发展服务环境，加强对各类新乡贤的政治引领、政治吸纳，切实为人才提供最贴心的服务，选树一批先进典型广泛宣传，营造敬才爱才的浓厚氛围。

齐忠有强调，要深入贯彻落实全国、全省、全市组织部长会议精神，坚持“以用为本、以实为要”的原则，以“党建+新乡贤”为抓手，将人才工作融入经济发展、社会治理、乡村振兴、民生事业等中心工作，进一步加大人才的引进、培育、使用力度，为广丰“打造新城区、决战新工业、实现新跨越”提供智力保障。

会议传达学习了全国、省、市组织部长会议精神和全市引才专题会议精神，就《广丰区2020年人才重点工作》和《2020年度人才重点项目实施计划表》进行了说明。