北京林普公司是中红医疗营销工作的主力军，在近几年的发展过程中，不仅销售业绩取得了突出的成绩，而且不断创新营销手段，营销服务也逐渐成熟。2021年，按照中红医疗的战略部署，迅速扩大团队规模，大胆推动部门变革，形成了一支团结创新、高效精干、充满活力的营销团队。

加速部门变革，优化工作流程

按照中红医疗的营销中心发展规划，北京林普于今年三月进行了组织结构上的重大改革。按照年初公司整体部署及战略布局，现已成立包括国际业务、业务拓展、驻外办、产品开发部及支援部等共计19个部门。尤其是支援部的成立，改变了原有的客户服务模式，提升了货物风险控制和出货速度，提高了客户满意度。

迅速组建高学历、高素质的销售队伍

2021年林普团队迅速扩充到100人，国内团队在多省会城市招聘了市场营销人员，现共有线下BD人员31名；国际销售团队一线业务人员36人，语种基本覆盖全球范围内各大主流语言，为公司大力拓展销售市场垫定了坚实的基础。

树立“中红普林”形象，扩大品牌影响力

根据公司战略规划及市场需要，北京林普建立了专业化的市场团队，多渠道进行品牌宣传。广泛参加行业内成熟展会，对参展面积、搭建效果做了全面升级；建立中红医疗新媒体矩阵，开通和完善了微信公众号、视频号、抖音、新浪微博、搜狐号、知乎号等，海外媒体Twitter、Facebook、LinkedIn、Instagram等平台；接触异业合作领域，尝试接触了京东大药房、京东家医、私立口腔医院等资源，其中与京东家医的初步接触，开发了防疫产品包；与腾讯动漫的IP联名达成合作；接触新华网、人民日报健康时报、丁香医生、分众传媒、新潮传媒等媒体平台。

开发新兴市场，扩大客户数量

随着公司规模和产能的迅速扩张，开发新兴市场成为了林普工作中的重中之重，借助各小语种销售的语言优势，目前已展开合作的新兴市场已超过20个。

未来，北京林普会继续严格贯彻执行公司的战略部署，以昂扬的斗志、奋斗的激情续写新篇章！