本报讯（记者 李瑜升）近日，银光集团印发了《党委意识形态工作责任制实施办法（试行）》，并制定了《银光集团舆情预警机制及应对预案（试行）》《银光集团网络文明志愿者管理办法》等系列配套制度，有效落实了党管意识形态的原则，同时明确了两级党委、各级党组织及领导干部的意识形态工作新职责。

银光集团党委认真落实兵器集团《关于印发贯彻落实中办〈党委（党组）意识形态工作责任制实施办法〉的通知》以及《2017年新闻宣传及企业文化工作要点》，把意识形态工作作为党的建设重要内容，作为民主生活会和党建述职报告的重要内容，列入年度工作要点，纳入重要议事日程，纳入领导班子、领导干部目标管理，与中心工作紧密结合，同部署、同落实、同检查、同考核。

银光集团党委明确意识形态工作由党委统一领导、党政齐抓共管、各部门分工负责，厘清了意识形态工作领导小组及其办公室、成员单位的各项工作职责，并建立起了横向到边、纵向到底的工作机构。银光集团党委要求各级党组织切实履行职责，定期分析研判意识形态领域情况，有针对性地进行引导，做出工作安排，确保意识形态工作做到事事有人管、件件有落实，达到化解矛盾、解决问题、维护稳定的目的。

银光集团党委还建立意识形态工作层层汇报制度及责任追究制度，明确了意识形态责任的追究事项。