帮未充分就业社区“支招”
石景山开社区就业帮扶会
本报讯(记者梁蕊 通讯员李昕 刘诗菁)2日,石景山区人力社保局组织召开就业基础薄弱社区就业帮扶专题会,石景山区八角、古城、八宝山等5位街道社保所所长及相关负责人参加了。
专题会上,街道社保所所长首先就13家未充分就业社区概况、居民特点、促就业遇到的问题等进行专题介绍,随后石景山区人力社保局相关部门工作人员与街道负责人展开了全面系统的沟通。会上,针对不同社区的特点,石景山区人力社保局与社保所共同研究制定了“一社区一策”的就业帮扶措施,建立了沟通联动机制,确保所有社区达到充分就业水平。
据石景山区人力社保局有关负责人介绍,今年石景山区人力社保局将紧紧围绕就业这一最大的民生工作,贯彻落实百名处级干部指导百个就业基础薄弱社区促就业专项行动,一方面深入街道、社区开展摸底调研工作,了解具体现状,摸清就业实际;另一方面,将聚焦薄弱环节、顽症痼疾等就业短板,集中力量指导帮扶就业基础薄弱社区把现有政策用好用足,通过发挥政策、职能的合力,助力企业持续稳定经营,促进就业困难人群持续稳定就业,积极争创充分就业区。
本报讯(记者梁蕊 通讯员李昕 刘诗菁)2日,石景山区人力社保局组织召开就业基础薄弱社区就业帮扶专题会,石景山区八角、古城、八宝山等5位街道社保所所长及相关负责人参加了。
专题会上,街道社保所所长首先就13家未充分就业社区概况、居民特点、促就业遇到的问题等进行专题介绍,随后石景山区人力社保局相关部门工作人员与街道负责人展开了全面系统的沟通。会上,针对不同社区的特点,石景山区人力社保局与社保所共同研究制定了“一社区一策”的就业帮扶措施,建立了沟通联动机制,确保所有社区达到充分就业水平。
据石景山区人力社保局有关负责人介绍,今年石景山区人力社保局将紧紧围绕就业这一最大的民生工作,贯彻落实百名处级干部指导百个就业基础薄弱社区促就业专项行动,一方面深入街道、社区开展摸底调研工作,了解具体现状,摸清就业实际;另一方面,将聚焦薄弱环节、顽症痼疾等就业短板,集中力量指导帮扶就业基础薄弱社区把现有政策用好用足,通过发挥政策、职能的合力,助力企业持续稳定经营,促进就业困难人群持续稳定就业,积极争创充分就业区。