本报记者 陈玉婷

从1949年4月24日金坛解放，4月28日中共金坛县委成立，到如今推动跨越发展、实现快速崛起，加强党的领导是根本保证。

峥嵘七十载，无论是激情燃烧的建设时期，还是风雷涌动的改革岁月，鲜红的党旗始终高高飘扬，引领着一代又一代金沙儿女开拓进取、锐意争先。

步入新时代，我们更加毫不动摇地推动全面从严治党向纵深发展，为追赶超越、实现在苏南板块快速崛起提供坚强保障。

强化思想政治引领，凝心聚力

2016年11月，“金沙大学堂”开讲，有针对性地邀请专家教授传播新理论、新知识，以讲促学、学用相长；同时，全区各个板块、部门的主要负责人也走上讲台，亮成绩、列难题、谈举措。目前，“金沙大学堂”已开展43讲，成为党员干部学习的“充电站”、比学赶超的“擂台”。

思想建设是党的基础性建设，是党在发展的各个阶段不断获得强大精神动力的重要法宝。我区以建设学习型党组织为引领，号召各级党员干部深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，常态化制度化推进“两学一做”学习教育，精心组织“不忘初心、牢记使命”主题教育，切实强化理论武装工作，牢固树立“四个意识”，坚定理想信念，提高党性觉悟，在各自岗位上为金坛跨越发展不懈努力。

提升基层党组织组织力，选贤任能

近年来，我区不断夯实基层党组织建设基础，通过产城融合“共驻共建”、社区党建“五有一化”、商圈党建“四有一强”、社会组织党建“五强五提升”等做法，加强党在产业园区、动迁安置社区等新领域新业态的组织覆盖，按照“典型示范、统筹推进、整体提升”的工作思路，打造园区党群服务中心、西城街道方边村“党建+”学习坊、茅山片区“映山红”等党建品牌，以健全的基层组织体系为加快发展提供有力支撑。

扎实推进村干部“432强链计划”、强化村党组织书记5A晋档升级政策激励，打造一支有眼界、有担当的村干部队伍；坚持“给肯干者机会、让有为者有位、为担当者担当”的用人导向，拓展干部来源渠道，优化干部资源配置，干部队伍的活力和战斗力不断增强；加强高层次人才引育，增强创新活力，助推“一新两高”落到实处。

推进正风肃纪反腐，风清气正

今年以来，我区坚持把推进“一学两整治”作为做好中央巡视江苏、省委巡视金坛反馈意见整改工作的重大政治任务和具体行动举措，突出问题导向，把握工作重点，一着不让用实招、一以贯之出真招、一抓到底动硬招，扎实推动专项行动落地见效。

70年来，特别是十八大以来，我区把党要管党、从严治党摆在重中之重的位置，持续强化反腐倡廉建设，落实“两个责任”，全面有序推进巡察工作，向区级机关派驻纪检机构实现全覆盖。建立巡察工作机制，全面有序推进巡察工作，认真抓好巡察整改落实，推动全面从严治党向基层延伸。开展全区领导干部警示教育活动，守纪律、讲规矩、廉洁自律、勤政为民，风清气正的政治生态进一步巩固。

“时代是出卷人，我们是答卷人，人民是阅卷人”，

不忘初心、牢记使命，苦干实干、正气大气，

全区广大党员干部将争做时代“考场”上的尖子生，

交出一份人民满意的答卷！