宝武党委书记、董事长胡望明指出，“加强诚信文化建设，是培育社会主义核心价值观、传承宝武优秀文化基因的需要”。

继往开来，诚信为本。我们推出“诚信风采录”栏目，倾听宝武人在岗位操作、工序衔接、对外协同以及产业链合作交往中真诚做人、守信做事的动人故事，发挥典型示范的引领作用，共同守诚信践行动，让“实事求是、诚实守信、遵纪守规”在企业蔚然成风。

在环科武汉综合水气治理作业部，总有一群身影无畏冲锋在机器轰鸣的机房里、狂风暴雨的抢修现场、高温炙烤的设备旁。他们是烟气南作业区的一线共产党员。党员们以“关键时刻站得出、危急关头豁得出”的担当为底色，以“真诚做人、守信做事”的信念为标杆，深入推进“党员身边无违章”活动，让党旗在安全生产与诚信文化建设的双阵地上高高飘扬。

5月份，在开展“党员身边无违章”活动时，烟南作业区党员宋兴洲和高咏辉敏锐发现，亚临界研磨机房小苏打添加环节存在安全风险。日常作业中，点巡检人员需探身吊料下方划开袋口添加小苏打，葫芦吊脱钩、绳子断裂的可能性很大。

这一风险暴露出作业区在管理层面存在不足。经核查，小苏打添加作业此前未纳入岗位规程，在作业流程设计阶段，未能充分识

别潜在风险。面对这一情况，作业区党员秉持“不回避问题、不遮掩不足”的诚信态度，将此次风险排查作为自我反省、改进管理的契机。

隐患就是命令，诚信就是责任。他们将“真诚谋事”融入解决风险全过程，党小组长高咏辉组织党员骨干深入现场测量勘探，数据精准到毫米，以“不敷衍、不糊弄”的态度掌握实际情况；技术研讨时，大家直言问题、不避短板，以“知无不言、言无不尽”的坦诚碰撞出解决方案。经反复研究，制作下料口支架成为化解风险的关键举措。

方案既定，党员们化身“诚信先锋”：材料备件准备时，精挑细选，杜绝“以次充好”；钢架切割焊接时，全神贯注，践行“一丝不差”；托口调整时，反复测量，恪守“数据真实、工序规范”。遇到难题，他们主动钻研、请教专家，不藏拙、不推诿；面对困难，协调资源、调整方案，不拖延、不敷衍。正如党员骨干所说：“安全容不得半点虚假，诚信是我们的作业‘标尺’。”

近日，下料口支架如期完工。试用时，设备稳定可靠、操作便捷，现场响起热烈掌声。这一安全防护设施的落地，不仅消除了作业风险，更成为作业区诚信文化建设的生动体现--从风险排查到整改落实，党员们以“事事有回音、件件有着落”的守信态度，让职工群众看到“言必信、行必果”的先锋力量。

党员们既是设备安全的“守护者”，也是诚信文化的“播种者”：他们用专业编织安全网，更以真诚凝聚团队心；他们是技术攻坚的“急先锋”，更是守信践诺的“带头人”--检修任务面前，他们承诺“不完成不收工”；技术难题面前，他们立下“不攻克不罢休”的军令状。将诚信融入实干的作风，让“真诚做人、规矩做事”成为作业区的文化基因。