■通讯员 王 磊 郑 敏 报道

本报讯 日前，宝钢股份武钢有限首批作业长任职资格培训结业典礼暨作业长研修会成立大会在武钢大学举行。

经宝钢股份人力资源部、武钢有限人力资源部、宝武人才开发院和武钢大学精心策划、通力合作，首批作业长任职资格培训工作顺利完成。4 6 名学员结业，成为武钢有限第一批持证上岗的作业长人选。下一步，武钢有限拟对8 0 0 名作业长人选进行系统培训，实现所有作业长持证上岗。

会上，宝钢股份党委常委、武钢有限党委书记刘强向武钢有限作业长研修会授牌。刘强指出，建立和不断完善以作业长制为中心的“五制配套”基层管理模式，是公司借鉴总部经验，充分考虑青山基地生产和经营实际作出的重要决策。相关管理部门、各单位要高度关注，积极制订、梳理与作业长制相配套的管理制度和业务流程，理清管理界面，让作业长真正成为生产一线的“指挥官”，成为名副其实的“小厂长”。他要求作业长研修会加强学习对标，真正成为完善作业长制、提高作业长管理水平的工作交流平台。