■倪 强

人的成长犹如一棵树的成长：从一颗种子发芽破土而出，到成为一棵稚嫩的小树苗，历经春夏秋冬数十载，才逐渐成长为一棵参天大树。

我们必须明白，从一棵小树苗成为参天大树的这个过程中，需要很多的要素，需要很多的资源，需要各个环节的联动，使整个环境适合生长，才能使得小树苗健康地长大。正因如此，许多人喜欢将小孩子的成长比喻为一棵树的成长。其实，成长树的概念不仅适合孩子，对于成年人，特别是身在职场的人们也是一样的。比方说：土壤是我们所在的平台（如公司）；气候是所处行业的整体环境（如制造业）；树根是我们的基础能力与学习能力，需要通过这两项能力来不断地吸收成长所需要的养分。树干、树枝、树叶分别代表着我们的职业、技能、成就；啄木鸟就是我们领导和同事，他们能帮助我们去病除虫。无论是内部还是外部因素，这些都是在成长过程中不可或缺的重要条件。我们努力地扎下根，通过努力与坚持来扎实基础、获得养分，从而茁壮成长。

我们都希望能获得更多的养分，减少病虫害的侵扰，让自己能够生长得枝繁叶茂。拥有充足的阳光、雨露、有效的营养，以及合适的土壤，只能说是一种理想的状态。现实中，不时会出现极端气候与病虫灾害，令我们的成长过程充满了崎岖坎坷。所以，随着年龄的增长，我们的理想慢慢会屈服于残酷的现实。但是，梦想还是要有的，这是我们能够在逆境中坚持下去的底气。就像那些在逆境中仍然顽强成长的大树一样，要保持适当的乐观主义，相信困难是暂时的，我们终将能够战胜艰难险阻，实现自己的理想。越是面对困惑，就越要接触外界。他山之石可以攻玉，别人的经验或许能解决你的问题。在职场中我们也会遇到迷茫、困惑与倦怠，逆境之中最能考验一个人的能力。其实，人与企业的关系，就是企业提供了一个平台，通过你的有效工作来实现个人职场价值与成就。只要足够努力，企业就会给予学习成长的机会，而学习掌握的知识又能转化为解决问题的方法，从而帮助企业进步，这是一个良性循环。我们所学习掌握的知识与积累的经验可以帮助提升工作效率与质量，通过有节奏的积累使基础更扎实，用持续努力稳步提升工作水平。所以，当你感到有所倦怠时，应该想想成长树，想想人与企业的关系，想着如何改进工作、解决难题，怎样去感受日常中的美好。

无论你正在从事什么职业，处于怎样的一种职业状态，一定要记住：你是一棵成长树，我们的理想是枝繁叶茂、茁壮成长！

（作者单位：宝钢发展）