■记者冯茂芬报道

本报讯 日前，中国宝武总部2 0 1 8 年度集体协商会议在宝武大厦举行。职工方代表与公司方代表围绕总部2 0 1 8 年度集体合同的具体条款，平等沟通，共同协商。集团公司总经理、党委副书记陈德荣出席并主持会议。

会前，双方代表进行了认真细致的准备，分别收集了职工和公司对协商意向的意见和建议，召开了总部集体协商预备会，草拟了《集团公司总部2 0 1 8 年度集体合同（草案）》。

会上，集团公司人力资源部报告了《总部2 0 1 7 年度集体合同》执行情况及《总部2 0 1 8 年度集体合同（草案）》修订情况说明。在双方的协商过程中，职工方代表认为，公司高度重视总部集体协商，去年职工方提出的有关总部职工工作环境、餐饮、身心健康、职工培训等方面的意见和建议都得到了很好落实，职工切切实实感受到了公司对职工的关心关爱，感知度和满意度持续上升，获得感明显增强。代表们建议公司在深化改革、转型发展过程中能从顶层设计做好策划，拓展职工转型发展途径，加大职工职业能力培训力度，提高职场竞争力，更好地助推改革发展。公司方对职工方提出的有关职业健康、工作环境、职业技能培训等方面的问题一一作了回应，并表示将进一步改进相关工作，不断提升总部职工满意度。

职工方首席代表在总结发言时表示，要把公司对职工的关心带给广大职工，更好地调动职工士气，发动职工当好主人公，不断创造新业绩，更好地展示总部职工形象，共同推动职工和企业共同发展。

陈德荣感谢总部职工过去一年在公司改革发展稳定、整合融合化合方面做出的贡献。他说，集团公司去年取得了优异的经营业绩，其中，总部职工为发挥总部核心引领作用付出了艰辛的努力。各级工会在党委的统一领导下，为改善职工工作条件、提高劳动效率做出了成绩。他指出，新时代面临新形势新任务，企业的改革创新、转型发展对各方面的工作都提出了新课题、新要求。我们要进一步统一思想，处理好改革发展稳定之间的关系，维护职工根本利益，加快改革步伐，加大职工培训力度，实现公司更快更好地发展，让职工共享改革发展成果。