■记者杨 波报道

本报讯 日前，中国宝武第七期“青苹果”开班式在宝武管理学院举行。中国宝武人力资源部、党委组织部、管理学院等相关部门的负责人及第七期“青苹果”学员参加了开班式。

“青苹果”计划是基于中国宝武未来发展需要，提前发现、培养、储备一批高潜质青年的人才发展项目。针对每期“青苹果”，中国宝武制订了2年系统的、完整的培养方案，旨在通过知识学习和能力实践等多种方式严格训练，开拓“青苹果”学员的视野，提升其综合能力素质，为公司培养人才，实现员工与公司共同发展。

根据中国宝武“青苹果”项目计划，为更好地匹配集团公司“一基五元”战略布局，推动人才强企战略，中国宝武人力资源部、管理学院协同各子公司，从2012-2014年招聘的本科及以上新员工中，经严格遴选，45名青年员工脱颖而出，成为第七期“青苹果”学员。第七期“青苹果”将在前六期培养经验的基础上进行优化，推进 “TTT”（Tr a i ni ng培训、Tut or导师、

Ta s k任务）培养模式。培训期间，学员所在单位为学员指定一名工作导师，帮助学员成长，集团人力资源部组织双向选择，指定职业教练。同时，还将采用军训、论坛交流、拓展训练、高层连线、国内企业参访、岗位锻炼、项目锤炼等多种培养方式的系统训练，实现职业素养、领导力、执行力、创造力、多元思维等能力的全面提升。

中国宝武团委书记、党委组织部副部长兼青年工作处处长周瑾在寄语第七期“青苹果”学员时，要求全体学员坚定理想信念，把自身成长与企业发展紧密地结合在一起，脚踏实地、立足当下、砥砺前行、无愧时代、无愧梦想。

宝武管理学院院长王语在寄语第七期“青苹果”学员时，首先从资本、资产、资源三个维度，解析了中国宝武作为国有资本投资公司试点企业对青年人才在“格局、定位、能力”三个方面的要求。他要求全体学员志存高远，勇于探索，敢于打破禁忌，保持好奇心，能够对事业全身心的付出，始终保有“创造之心、合作之心、君子之心、蓬勃之心”，放飞青春梦想，书写人生华章。