为进一步拓宽专业择优渠道，推进集团公司总部职业化建设，促进内部人才“市场化”流动，营造开放的用人氛围，现在集团公司范围内公开招聘行政室主任、海外事业发展总监（外事办公室主任、港澳台事务办公室主任）。具体如下：

一、招聘岗位

1、行政室主任1人

2、海外事业发展总监（外事办公室

主任、港澳台事务办公室主任）1人

二、岗位职责及有关要求

（一）行政室主任岗位职责、能力素质要求、资格条件

1、主要岗位职责：

（1）集团公司董事会事务、调研、信息、重要会务活动、接待工作的综合管理。

（2）捐赠、赞助活动的策划实施。

（3）总部办公用房、物业后勤、公务用车、办公用品管理服务工作。

2、能力素质条件：

（1）具有良好的应急反应和口头表达能力，优秀的文字表达和沟通协调能力。

（2）具有较强的沟通协调和组织策划能力。能够准确理解工作任务和需求，善于协调各方面关系，高效推进工作开展。

（3）熟悉集团公司总体情况和党建相关知识，熟悉调研、信息、董事会事务、接待、会务工作及相关规定。

（4）视野开阔、知识面广，具有较高的职业素养。

（5）具有较强的学习能力和抗压能力。

3、人员资格条件：

（1）年龄45周岁以下，具有5年以上工作经验。

（2）原则上为集团公司总部高级经理及以上人员、子公司C层级及以上管理人员（或相当岗位），具有多企业、多部门工作经历者优先。

（3）具有大学本科及以上文化水平，硕士研究生及以上学历者优先。

（4）具有办公室工作经历者优先。

（5）近三年绩效评价结果均为“称职”及以上，“优秀”者优先。

（6）具有正常履职的身体条件。

（二）海外事业发展总监（外事办公

室主任、港澳台事务办公室主任）岗位职责、能力素质要求、资格条件

1、主要岗位职责：

（1）负责策划、制定、评估与调整国际化经营战略与发展规划。

（2）负责策划、组织、协调、推进“一带一路”、国际产能合作相关工作；海外项目寻源整体策划；牵头开展跨产业海外项目前期工作。

（3）以国际化业务推进为主线，组织策划国际化交流。

（4）组织外事政策宣贯及执行情况指导监督；出国(境)年度计划(预算）审核、编制与报批，出国（境）团组任务审核、报批与派遣管理；重要涉外事务协调，集团领导出访事务协调，境外突发事件应急管理；与外交部、市外办等政府机构沟通协调和关系维护等相关外事综合管理工作。

（5）负责世界钢协合作相关业务归口管理；全球合作伙伴的高层定期交流互访策划；国际同行的合作关系管理。

2、能力素质条件：

（1）具有良好的外语书写、交流能力，具备承担集团公司外事交流翻译工作的能力。

（2）熟悉集团公司产业结构、国际化经营现状与未来发展思路。

（3）具备海外投资项目策划与管理能力，具有国际化视野。

（4）具有较强的逻辑分析能力、应急反应能力、文字与口头表达能力。

（5）视野开阔、知识面广，具有较高的职业素养。

3、人员资格条件：

（1）年龄45周岁以下，具有5年以上海外相关事务工作经历，具有海外工作经验者优先。

（2）英语流利，会多种语言者优先。

（3）原则上为集团公司总部高级经理及以上人员、子公司C层级及以上管理人员（或相当岗位），具有多企业、多部门工作经历者优先。

（4）具有大学本科及以上文化水平，硕士研究生及以上学历者优先。

（5）近三年绩效评价结果均为“称职”及以上，“优秀”者优先。

（6）具有正常履职的身体条件。

三、招聘程序

按照个人自主报名和组织推荐、资格审查、综合测评、面试、组织考察、确定人选的程序进行。

四、报名

1、报名日期：2019年1月17日至1

月31日（截止日期以电子邮件发送时间或纸质文件寄送当地邮戳时间为准）。

2、报名方式：在智慧工作平台本招聘启事公告内下载《应聘人员报名表》，电子邮件发至以下邮箱，并请将纸质版（一式两份），邮寄至上海市浦东新区世博大道1859号宝武大厦1号楼2102室中国宝武钢铁集团有限公司党委组织部、人力资源部（邮编：200126），注明“公开招聘应聘”。

3、联系方式：

联系人：戎载春、陈利萍

联系电话：（021）20658736、18964982286

（021）20658738、13564318783

Em ai l：hr.i nf o@baowugr oup.com

五、其它

我们承诺对应聘者资料保密，所有资料仅作为公开招聘使用。此次选拔未被录用者的资料，将纳入我部备选人才库保存，恕不退还。为加强对工作的监督，特设立监督电话：021-68403063(周一至周五8:30-17:00)。

中国宝武钢铁集团有限公司

党委组织部、人力资源部2019年1月17日