■记者张 犀 通讯员 李巧群 报道

本报讯 日前，广州J FE钢板组织全体员工（含协力员工）分批次前往“广船国际安全体验中心”进行安全体验。按照广州J FE钢板2019年安全工作计划，为提高全体员工安全技能，使员工从“我要安全”向“我会安全”转变，公司将组织全体公司员工和协力员工在年内分35批次参加安全体验，每位员工必须参与体验活动。

为确保活动计划落实并取得效果，广州J FE钢板认真制定全年体验计划，并安排专人负责。体验分交通安全体验、安全帽打击保护体验、触电体验、安全带静态受力体验、气体燃爆体验、应急救援体验等。目前，已组织6批次共200多人次参加安全体验，通过对员工开展安全体验，将安全教育与亲身体验相结合，通过亲身体验各种安全防护用品的使用及出现危险瞬间的感受，增强员工在工作时的切身感受，让安全理念深入人心，有效加强员工的安全意识。体验完成后，全体参与体验的员工必须扫描体验中心考试专区二维码进行网上考试，考试成绩由安环室汇总并公布，并纳入员工安全年度绩效考核体系。

2019年，广州J FE钢板的安全管理思路是引导员工从“我要安全”向“我会安全”转变，在提升安全技能上将组织开展一系列活动，包含安全培训、安全知识竞赛、事故演练、专家授课、安全体验、交流学习等多种形式的活动，提高员工安全意识，提高员工安全技能。广州J FE钢板还将深化安全履职管理，促进包含协力人员在内的全员履职和全过程评价及成果展示；完善安全管理体系，完善危险源管理，实施危险作业管控，完善预知和强化监督；推进安全本质化改善，实施人机隔离和标识化改善；推进安全信息化管理和落实协力单位“四同”管理。