编者按

为深入推进新时期中国宝武产业工人队伍建设改革和深化技能人才队伍建设，加快适应智慧制造转型升级，弘扬创新精神和工匠精神，由中国宝武工会、人力资源部、人才开发院联合推出的【“百千万”人才工程讲堂—宝武创新大咖讲】于近日启动。这是在新冠疫情防控期间，对创新技能线上培训新模式的一次有效尝试，将定期邀请宝武产业工人创新大咖，登上网络直播间线上授课，助力公司高技能“智造”人才和创新人才队伍建设。我们的创新大咖们摇身一变，成为网络主播，受到了大批粉丝的追捧。为让更多直播间以外的员工分享他们的智慧与成果，我们特别推出专题版面，定期推送每位创新大咖的讲课实录。

■特邀讲师

宋俊宝钢股份宝山基地硅钢部作业长/上海市总工会委员/上海市技师协会专家咨询委员会委员

■主要荣誉

全国技术能手

大国工匠

上海市技能大师工作室、

工匠工作室带头人

上海工匠

上海市五一劳动奖章

上海市五四青年奖章标兵

上海市十大工人发明家

上海市职工职业道德建设模范标兵冶金行业科技进步一等奖获得者上海市科技进步二等奖获得者

我们一定要学会辩证地看待创新工作———实用的技术未必先进，先进的理论未必实用！没有实用性的创新，只会沦为数据调研中的失败案例。

我们正处于一个技术爆炸的时代，要想在创新上有所突破，就必须具备更广阔的视野、更敏锐的嗅觉、更跳跃的思维，“拿来”主义非常重要！在数字化技术蓬勃发展的大背景下，我们的岗位创新也应该顺势而为，发掘更多的应用场景，紧紧扣住“实用”这个关键词，让更多的好技术在现场落地。好用才是硬道理！