■通讯员章利军朱以超

时光荏苒，安徽欣创环保公司已历经十年春秋。如今的安徽欣创环保公司在市场上声名远播，为冶金、煤化工、电力等行业实施的脱硫、除尘、余热发电回收、烟气治理、降低颗粒物排放等技术改造都达到或超过了预期效果，被客户誉为超低排放的“开路先锋”和提升城市环境质量的“市场尖兵”，先后斩获全国大气减排突出贡献企业、新三板最佳公司成长奖、北极星杯10大钢铁脱硫企业、国家专精特新“小巨人”企业等沉甸甸的荣誉。

打造全新商业模式

十年前，由马钢（集团）控股有限公司、中钢集团马鞍山矿山研究院等共同组建的专业从事节能环保产业的股份制合资企业———安徽欣创节能环保科技股份有限公司正式成立。2020年，欣创公司成为宝武水务旗下子公司，迎来全面整合、深度融合、高度契合的发展新格局。

欣创公司是一家集节能环保设计与工程建设、环境设施托管运营、合同能源管理、第三方环境监测和设备诊断等业务为一体的综合服务公司。经过多年探索与实践，形成了“环境诊断（检测）—设计研发—工程建设—托管运营—再制造—副产物处置”的全生命周期综合服务模式。这一商业模式在钢铁冶金行业中起步早、发展快、内涵丰富，已经成为欣创公司的核心竞争力之一。

欣创公司强化党建引领，以高质量党建工作促进生产经营健康发展。十年来，欣创公司创造了良好的经营业绩，从初创时的3.5亿元起步，到2020年迈上了14亿元营收平台。

推动企业治理体系建设

多年来，欣创公司一直积极探索企业治理体系和治理能力现代化建设。2017年，在省市相关部门的指导下，在各股东的大力支持下，经过近一年的努力，完成增资扩股、资产评估等大量工作，于当年8月成功在全国中小企业股份转让系统（新三板）挂牌，成为继马钢股份挂牌主板资本市场20多年后，马钢集团内又一家上市公司，迈出了欣创公司产权多元、资产证券化的第一步。当年12月份，欣创公司获批国资委首批深化改革、创新发展的试点。

2020年7月，欣创公司聚焦大气治理核心主业，全面推进企业组织机构改革，对流程、数据、技术等关键要素按照公司主营业务范围进行优化调整，开展组织机构调整和全员竞聘上岗，实现管理瘦身、效率提升，从根本上优化了组织结构，迈出了企业治理体系和治理能力现代化建设的关键步伐。

在新的组织机构翻牌建立的同时，欣创公司建立以岗位成才为方向的赛马机制，以“问题导向、结果导向、未来导向”管理思想设计激励考核机制，健全选、育、管、用全链条机制，建设高素质专业化技能队伍，全面形成“干部能上能下、员工能进能出、收入能高能低、机构能增能减”的竞争文化氛围，使企业效益和员工收入形成休戚相关、唇齿相依的共同体，驱动人才培养，快速满足公司高质量发展的需求。

助力城市环境治理

一直以来，欣创公司围绕全生命周期综合服务模式，配套建立了较为完备的科研体系，形成一支各专业齐全的设计研发团队，并通过与科研院校和国内知名企业建立合作关系，掌握了工业烟气治理等一系列关键技术，成功应用到各项冶金、矿山等环保改造工程中。

目前，欣创公司已形成和掌握大气治理等33项核心技术，获得国家授权专利94项，其中发明专利17项。高效防湿微孔膜除尘技术、钢铁烟气超低排放多功能耦合技术等经鉴定达到国内乃至国际领先水平。欣创公司为改善城市环境质量作出了积极贡献，被誉为“工业企业环保治理专家”。

做强专业化运营

欣创公司顺应国家环境污染第三方治理的政策，大力发展大气环境设施托管运营业务，托管运营了集团内外20余套脱硫脱硝设施、100多台套除尘环保设施。随着大数据、云端化、平台化、智能化及精细化技术的发展成熟和应用，欣创公司启动了智慧运营平台建设，以达到“监测、监控、监管”三位一体功能。同时，通过该平台建立的中心数据库，能够开展基于成本优化的实时数据分析等工作，改善和提升管理效率、降低运营与运行成本，提高市场拓展的竞争力，达到托管企业和运营企业的双赢预期。

面对新的格局、新的挑战，欣创人自觉承担起中国宝武“三治四化”“两于一入”的责任和重担，为实现“双碳”目标贡献智慧和力量。