■通讯员裔华蕴豪韩远

本报讯 马钢长钢股份紧紧围绕“精益高效、奋勇争先”工作主题，聚焦市场和现场，精益运营，对标进取，奋勇争先创佳绩。在中国宝武“全工序对标提升效率创一流”劳动竞赛中，1号高炉、3号高炉分获一、二季度2000级以下高产冠军炉；高速线材生产线7月份获线材工序热装进步率冠军产线。今年前八个月，实现销售收入140.3亿元，利润总额13.3亿元。

对标找差，紧盯现场提效率。积极调整布料制度，以高炉长周期稳定顺行推动指标持续攀升。针对高炉管控水平提高，成立炉前出铁技术攻关小组，为各项指标持续提升和优化提供有力保障。明确生产任务目标，立足关键岗位，对内围绕重点技经指标进行挂牌作战，形成“比学赶超”氛围；对外与永锋钢铁等先进企业全面对标找差，强弱项、补短板。持续开展炉座劳动竞赛，推行月度工长排名激励机制，提高全员工作热情和创新创优意识。发挥操检合一的优势，加强设备在线点检和维护。今年上半年，长钢通过对标找差，吨铁成本比对标企业低128元。二季度，三座高炉燃料比同比下降11.96公斤。目前高炉截面积利用系数、燃料比和吨铁完全成本均处于国内同类型高炉领先水平。

把握市场，优化组产，销售创效。进入7月份，长钢股份优化组产模式，月产量缩减至37—38万吨。采取“减产不减效”措施，从产量奋勇争先转向指标精益运营，向管理和指标要效益。同时，持续关注市场行情，对钢材定价进行灵活调整，更好贴近市场价格。