■通讯员裔 华潘兴胜

脸上刻满风霜，只为沉甸甸的报国使命；心中充满豪情，只因红彤彤的钢铁初心。作为一名工作20多年、拥有17年党龄的共产党员，48岁的马钢四钢轧总厂副厂长邓勇始终严于律己，身先士卒，冲锋最前沿，战斗最一线，用智慧、汗水和坚毅诠释自己无悔的选择与担当。

今年以来，四钢轧总厂高效生产成效显著：3台转炉协同联动，一举实现日产100炉的历史性突破，炼钢首次站上了月产85万吨新平台，班产、日产接连刷新纪录。优异的成绩，无疑是对邓勇和同事们辛勤付出的最佳回馈。今年，邓勇被授予“安徽省优秀共产党员”称号。

提质增效

大学毕业分配到马钢，邓勇在炼钢岗位上一干就是26个春秋。他与同事们主动攻坚克难，在绿色高效理念的指引下，宛如一头钢铁“拓荒牛”，攻克一个个制约炼钢生产的技术难题。

转炉这道生产工序承前启后，在钢铁全流程生产中有着举足轻重的地位。大型转炉的生产能力更是衡量当今钢铁公司生产效率的一个关键性指标。近年来，邓勇带领炼钢技术和高级操作团队积极开发低铁钢比条件下高效用氧技术，转炉喷溅发生率降低到0.03％以下，为打造绿色花园式钢厂提供了坚实的技术保障。通过组织技术创新，率先在大型转炉生产能力充分释放方面取得重大突破。“十三五”期间，马钢300吨转炉生产能力提高18％，累计多产钢363万吨，为国有资产保值增值添砖加瓦。其主导实施的《大型转炉洁净钢绿色冶炼关键技术》项目荣获2020年中国钢铁工业协会冶金科学技术唯一特等奖，为马钢年产钢首次突破2000万大关、打造“千亿马钢”提供了支撑。

逐“绿”赋“智”

传统炼钢常常给人以劳动强度大、工作环境差、能源消耗高的印象。邓勇回应员工关切，以提升绿色生产指数、增强员工获得感为目标，按照“两于一入”原则，主动组织技术人员进行积极探索，先后开展了十二轮、超过100炉次的工艺试验。功夫不负有心人，历时一年多时间的科学验证，终于找到了绿色低碳冶金的新工艺、新方法，并推广应用。如今，四钢轧总厂现场作业环境显著改善，不仅受到员工的一致好评，还取得了年降本6000万元的经济效益。

加入中国宝武大家庭，为四钢轧总厂带来了新一轮发展机遇。为了进一步提升总厂生产效率、运行质量，不断增进员工的体验感、获得感，去年以来，借马钢“绿色发展智慧制造”的东风，邓勇带领同事们全力推进炼钢区域智慧制造和集控项目建设。他带领项目组克服起步晚、工期短，边改造、边生产的不利条件，以“集控化”“一键化”为目标，加速推动5G、大数据、人工智能等新技术在炼钢方面的应用，构建从铁水进厂到钢坯交付的全域“数智化”炼钢生产新模式。通过艰辛努力，炼钢操作集控度从46％提升到73％，为打造马钢智慧制造示范基地作出了积极贡献，为炼钢效率再上新台阶插上了智慧的“翅膀”。

攻坚克难

作为四钢轧总厂生产制造管理者，邓勇白天要“钉”在现场抓生产、参加各种生产协调会议，就是半夜三更也经常被从家里“揪”到单位。“整个总厂都在忙，只要能忙出效果、忙出效益，再忙都是值得的。”邓勇说得很实在。

虽然走上管理者岗位多年，但邓勇时刻不忘自己毕业时刚刚来到马钢的那份初心使命和赤子情怀。他常年“5＋2”“白加黑”奋斗在生产现场，为保障炼钢顺产、稳产、高产，放弃了无数和家人团聚的时间。每当生产遇到困难，他的身影就会出现在炉台轧线，与操作、技术人员并肩战斗；遇到技术难题，他总是直面挑战，带领团队深入现场调查，谋划制定方案；当汛情到来，他奋力迎战，不分昼夜带领大家查护岸堤，指挥协调内涝的应急处理。

“岁不寒，无以知松柏；事不难，无以知君子。”这是邓勇的座右铭，也是他率先垂范、砥砺奋进的真实写照。“对标先进，我们与集团公司标杆单位的先进智能化炼钢相比，还有一定的差距。下一步，我们要不断磨合总结，进一步提高炼钢集控度，在稳定高效生产的同时向着年初既定目标奋勇前进。”面向未来，邓勇目光笃定，信心满满。 陈亮潘兴胜摄