10月23日，太钢第42届技术比武竞赛开赛，共有1787名员工参加25个竞赛工种的理论考试。今年，太钢特有的高炉炼铁工、炭素特种材料工、钻孔机司机3个工种升级为市级竞赛项目，与太钢第42届技术比武竞赛同步进行。
竞赛工种设置上，太钢工会全面梳理岗位工种，突出重点生产工序和关键操作维护岗位，从操作技能类和专业管理类中选定竞赛工种25个。7月至9月全面开放“网上闯关”平台，实现闯关学习与技术比武联动，3315名员工在线实时答题。参加闯关的员工，经单位选拔后参加理论考试。
长期以来，太钢坚持不懈地举办技能竞赛，引领广大员工岗位成才、创造价值，使技能竞赛在加快推进产业工人队伍建设中发挥了重要作用，为企业发展提供了强大的人才支撑。今年，太钢积极对接，将竞赛规则和内容融入中国宝武竞赛体系，策划竞赛方案、创新竞赛工种、组建裁判队伍，贯穿“技能培训、岗位练兵、网上闯关、竞技比赛、技能认定”五步法组织模式，为一线员工切磋技艺、交流技术、展示技能搭建了更好更广阔的平台。
