（上接第1版）第一、深刻认识制定《监察法实施条例》的重要意义，持续增强全面从严治党、依法从严治企的思想自觉和行动自觉。《监察法实施条例》是习近平法治思想的重要体现，是坚持和加强党对监察工作领导的必然要求；是解决监察实践中存在的突出问题的现实需要，是推动监察工作高质量发展的制度保证；是建设专业化监察队伍的重要依据，是加强对监察机关监督制约的内在要求；是国有企业反腐败斗争的重要遵循，是依法从严治企的行动指南。第二，准确把握《监察法实施条例》关于国有企业管理人员履行职责的底线要求，做知法守法的模范。全体管理人员特别是领导人员要把学习《监察法实施条例》跟学习党章、党纪、党规等法律法规结合起来，以更高标准严格要求自己，知法懂法、守法用法，敬畏法纪、尊崇法纪，依法用权、秉公用权、廉洁用权。第三，全面掌握《监察法实施条例》对监察干部履

职担当的内在要求。监察干部是《监察法实施条例》的具体执法者。监察干部必须学以致用；必须敢字当头，强化斗争精神；必须履职尽责，始终坚持高标准严要求。

陈德荣就进一步做好中国宝武“十四五”法治央企建设、推进《监察法实施条例》的贯彻落实提出三点意见。

第一、深入学习贯彻党的十九届六中全会精神，以习近平法治思想引领法治建设，认真贯彻落实《关于进一步深化法治央企建设的意见》和《监察法实施条例》，切实筑牢法治基础。中国宝武作为国之重器的钢铁行业领头企业，承载着制造强国的光荣使命，应矢志不渝响应党中央号召，深入学习贯彻党的十九届六中全会精神，用习近平法治思想武装头脑，将习近平法治思想贯彻落实到公司治理各个环节。要把学习贯彻党的十九届六中全会精神和习近平法治思想作为当前和今后一个时期的重要学习课程，与学习贯彻习近平总书记考察调研中国宝武重要讲话精神、习近平总书记关于中国宝武碳达峰碳中和工作的重要批示精神结合起来，推动纳入各级党委理论学习中心组重点学习内容及党校、管理研修院重点课程，推动集团全员学习培训全覆盖。持续推动习近平法治思想的落实，运用法治理念进行“整合融合”，将法治建设纳入各子公司绩效考核中，为公司发展战略实施奠定坚实的法治基础。

第二、认真落实国资委法治央企建设意见，加快实施中国宝武“十四五”法治规划，全面推进依法治企，健全法治体系，提升法治能力。为贯彻落实国资委《关于进一步深化法治央企建设的意见》，着力健全五个体系，持续提升五种能力，为加快建设世界一流企业筑牢坚实法治基础，中国宝武要构建具有时代特色的法治体系，制定完善的公司治理体系，打造健全的管理制度体系，建立严密的风险管控体系，加强涉外法律合规管理。

中国宝武“十四五”法治规划以习近平法治思想为指导，深入贯彻党的十九大和历次全会精神，紧紧围绕中国宝武“十四五”规划和国企改革三年行动重点任务，坚持战略导向、业务导向、问题导向，不断深化治理完善、经营合规、管理规范、守法诚信的中国宝武法治央企建设，持续营造中国宝武法治文化氛围。一是要发挥领导干部“关键少数”的作用，企业主要负责人要定期听取法治建设工作专题汇报，做到“决策先问法，违法不决策”。二是要建设专职化、专业化高素质法务管理和合规管理队伍。三是要加快推进法务管理制度体系和合规管理制度体系建设，构建适应亿吨宝武发展战略的法务体系和法律事务管理信息系统。四是要强化集团公司总部对全集团重大诉讼案件的指导、督办，落实子公司及时依法维权的主体责任，实现总部对全集团诉讼案件的整体动态管理、穿透式监督。五是要大力推进法律事务管理智能化建设，实现法务工作规范化、智能化、专业化。

第三、深入学习贯彻《监察法实施条例》，全面推进从严治党，坚持依规管理，审慎用权，让权力在法治的轨道上运行。各级管理者和领导人员要认真学习《条例》，明确行为底线，对照进行自省，坚持依规管理，审慎用权，让权力在法治的轨道上运行。一是要依法用权，严格按照规定权限和程序行使权力。二是要秉公用权，坚持用权为公，做到公正、公平、公开。三是要廉洁用权，做到廉洁自律、干净做事。

陈德荣强调，集团各级领导人员要将习近平法治思想学在深处，夯实法治基础；悟在透处，把准法治思想“内核”；践在实处，用好法治思想“指针”。认识再深化，行动再给力，工作再进取，举措再精准，全面提升中国宝武法治建设工作水平。

集团公司领导班子成员，总经理助理、总法律顾问、工会主席，总部业务中心、部门负责人，总监、处长、主任以上管理人员；各一级子公司主要负责人、纪委书记、分管法务工作领导及有关人员分别在现场或以视频形式参会。