■记者杨 波

本报讯 近日，宝武环科召开2022年劳动竞赛启动视频会，并表示，面对当前艰巨复杂的抗疫斗争，将充分调动广大职工的劳动热情、创新活力和创造潜能，在严格做好疫情防控的同时，进一步聚焦公司重大战略、重点任务、重要项目，坚持“快”字当头、“干”字当先，千方百计把突发疫情等不利因素的影响降到最低点，将生产经营的重点难点转化为人人参与的热点，全力以赴打好抗疫保产攻坚战。

为了实现生产“不断、不乱、增效”等目标，做好正常保产，宝武环科全面启动2022年度劳动竞赛。劳动竞赛聚焦年度生产经营目标与商业计划书重点任务，涵盖9个项目，其中有结合公司实际情况，落实集团公司的劳动竞赛项目，包括“落实全员安全生产责任制”“极致低碳”“成本削减”“岗位创新”“万台机器人”“两金”周转效率提升等6项劳动竞赛，还有拓展“聚焦向外”业务、矿粉业务能力提升和转底炉工序对标3项劳动竞赛，体现了应赛尽赛、与生产经营中心任务紧密贴合的宗旨。

为了确保劳动竞赛取得实效，宝武环科对每项劳动竞赛项目均设置了明确的量化评价激励指标。例如，对于全员安全生产责任制劳动竞赛，宝武环科在全员安全履职率、事故警示率、安全教育培训率、安全“1000”标准化示范班组达标率、全员岗位安全风险描述活动参与率、全员隐患排查治理参与率等7项指标均提出最严格指标，确保做到“千斤重担人人挑，人人肩上有指标”。