今年以来，马钢铁运公司党委全面对接宝武安全管理模式，牢固树立“生命至上，安全第一”的安全发展理念，认真贯彻落实马钢“全员安全管理责任提升年”和“压责任、控风险、抓重点、提本质、强培训、严标准、夯基础、促绩效”的总基调，塑造“安全1000”的安全文化理念，以“安全两无”活动为抓手，持续深化铁运特色安全文化建设，坚持“党政同责、一岗双责、齐抓共管”，推动实现铁运各项安全运输保产管理目标。

“头雁”效应 融入中心工作

该公司党委要求全体党员强化红线意识，坚守底线思维，严格按照党员安全“两无”活动管理办法的相关要求，发挥党员在安全运输管理全过程中的“六带头”作用，即：带头参加安全活动、带头标准化作业、带头执行安全生产规章制度、带头开展事故隐患查找整改、带头提合理化建议、带头提高安全技能。

通过深度融入中心工作，在党组织的带领下，充分发挥党员在强化安全基础建设和过程管控中的“头雁”效应和示范引领作用，努力实现党员自身无事故、无违章和党员身边无事故、无违章，实现可持续安全发展。

特色活动 提升安全效果

该公司各党总支、党支部注重理论联系实际，开展形式多样的安全活动。

各基层党组织组织党员认真学习新《安法》《职业病防治法》《安规》《行规》等安全法律法规和知识；举办安全事故应急预案演练、知识竞赛、安全技能擂台赛、安全演讲、安全书法漫画展等多个特色活动；持续开展习惯性违章的自查和互查，通过“精益通随手拍”“习惯性违章曝光台”等平台，强化违章行为整治力度；开展党员群众“结对子”和“安全挂钩”活动，支委、党小组长主动深入一线，开展安全调研活动，及时发现影响安全运输的新情况新问题。党员积极参与安全隐患和危险源排查，做到隐患排查参与率100％。定期组织党员参与应急事故演练和事故案例分析总结，举办安全技能培训班，提升处理突发事件的能力。强化马钢厂区道路交通安全管理，会同职能科室开展道路交通安全的宣传和教育，提升出行安全。发挥党员在防暑降温、防汛排涝、冬季九防、疫情防控工作中的先锋模范作用，营造党建融入安全中心工作的良好局面。

监督考核 完善责任体系

各党总支、党支部继续完善组织机构、工作职责、考核评价机制，丰富党员安全“两无”活动内容、记录及严格检查考核。建立完善的党员安全“两无”人员信息台账，实现党员覆盖率100％；责任区党员在安全“两无”活动中敢于“亮剑”，作好表率，敢于制止违章，形成党员保身边、党小组保作业区（班组）、党支部保分厂、部室的安全生产监督保障网络。健全党员群众“一对一结对子”、党员与群众建立互保对子，签订互保责任书，积极开展互帮、互教、互查活动，形成“保一对，带一片”的局面，同时加强对安全重点人群的监控。

铁运公司党委下一步还将按照全年党员安全“两无”活动安排，注重抓过程落实和效果，树立典型，把一年的工作作为考核评优的必要条件，用“头雁”领队、用典型引路，增强党员做好安全工作的主动性和责任感，形成“要我安全”到“我要安全”的本质转变，促进安全运输物流保供工作稳定顺行，向党的二十大献礼。 （胡峰 陈涛）