为落实全面从严治党责任，充分发挥党组织的政治功能和组织功能，不断提升党建工作质量，日前，宝钢包装党委以“严格党内政治生活、提升党组织战斗力”为主题召开2022年党建工作研讨会，对全年党建重点工作任务进行了统筹安排，并与各基层党组织签订年度党建工作目标责任书。

研讨会上，宝钢包装党委组织学习贯彻落实《关于推动党史学习教育常态化长效化的意见》《干部人事档案工作条例》和宝武党委《关于新时代加强和改进思想政治工作的实施方案》《关于加强新时代廉洁文化建设的实施意见》等制度要求，汇总分析了2021年度基层党组织党建工作责任制考核评价总体情况。在与各基层党组织签订了2022年党建工作目标责任书，将年度党建工作分解为宣传思想工作、落实管党治党责任、党风廉政建设和反腐败工作等责任项目，逐项明确工作内容和目标要求，促进党建责任逐级落实和党建工作扎实推进。

会上，宝钢包装党委对上海宝钢制盖“增强全员安全意识，提升安全体系能力”等9个2021年度党建工作项目优秀实践进行表彰，并确定了2022年度各基层党组织贯穿全年推进的党建工作项目。河南宝钢制罐党支部交流了2021年度党支部主题党日活动优秀实践。

宝钢包装党委提出，工作中要注重抓好目标落实、责任落实、结果落实，结合新形势新任务新要求，一是要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻落实习近平总书记重要讲话精神和重要批示精神，紧密联系宝钢包装实际推进各项年度重点目标与任务的落实；二是要大力推进企业文化建设，注重全年目标任务的逐级传导，加强精神激励和公司品牌建设，体现公众化的公司形象；三是要重视人事档案工作，做到应审必审、应建必建；四是要逐项抓好《党建工作目标责任书》的落实，推进年度党建工作项目，在全面扎实上下功夫，增强党组织的战斗力，充分发挥党员的“双带”作用；五是要大力推进人才培养工作，各单位要根据实际形成切实可行的人才培养工作计划，根据人才培养总体要求，抓好管理者、技术业务和操作维护三支队伍建设；六是要加强党风廉政建设，注重“四费”和培训费、公务用车的规范使用管理；七是要围绕促进员工工作环境改善和身心健康，加强团队建设，竭诚做好服务员工工作，凝聚各方力量，形成众志成城的合力，创造过硬的工作业绩，以实际行动迎接党的二十大胜利召开。 （杨波）