提升员工获得感、幸福感和安全感管理向经营的转变“训+产”结合加快技术提升坚持不懈终成正果安全管理“我”为先强基固本激发活力
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第8781期:第03版 本期出版日期:2022-11-04

强基固本激发活力

重钢集团物业公司开展“基础管理提升年”活动

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物业公司为企业提供优质的会务服务

为进一步提升基础管理水平,实现全年营收目标,积极探索工厂物业,重钢集团物业公司于日前启动了“基础管理提升年”活动。

物业公司开展“基础管理提升年”活动,旨在强基固本,促进实现“成本管理见实效、品质管理上台阶、经营能力激活力、制度建设强基础”的目标。

活动主要以成本管理、品质管理、安全管理、经营管理为提升方向,着力提高企业核心竞争能力,形成基础管理工作健康发展的长效机制,将物业管理从粗放型向精细化转变,为加快建成“中国西部工厂物管的知名者,宝武工厂物管的探索者”奠定基础。

成本管理提升包括“人力资源优化、能源管控、物料管控”等方面;品质管理提升内容为“加强业务培训、提升队伍技能水平;细化财务指标、指导经营提效;形成标准化作业手册;提高信息化程度;科学管控舆情”等5个方面;安全管理提升主要是“转变安全管理理念、完善安全管理体系、加强安全培训,严格‘日周月’安全隐患日常排查”等6个方面;经营管理提升重点是“重新构建适应市场化的组织架构、优化完善基础管理制度、建强经营团队、加大对外宣传力度”等,并分别细化了工作措施,明确了责任部门和完成时限。

物业公司要求各相关部门、管理处迅速行动起来,按照责任分工协同推进活动深入开展。要从实际出发,对标行业先进水平,建立推进台帐,逐项提升基础管理水平,建立管理提升的长效机制。在活动过程中,要利用新闻媒体,加强对活动中好经验、好做法的宣传报道,努力营造活动开展的良好氛围。

为确保基础管理提升效果,物业公司运营管理部将按计划进行监督检查,梳理问题难题,对发现问题及时协调解决,对亮点及时宣传、推广。 (许珀)

  

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