近日，中共上海市委宣传部、中共上海市委对外宣传办公室、上海市国有资产监督管理委员会、上海市经济和信息化委员会、新民晚报社联合出品《老外讲故事·海外员工看中国》百集融媒体产品。100位不同国度的海外员工，用最接地气的方式，讲述自己在中国央企和上海企业海外分公司的见闻，讲述他们眼中的中国。来看看在宝武工作的海外员工有什么故事--

塞班：在这里我参与了全球独有的技术项目，非常有成就感

姓名：塞班·恩特斯

国籍：德国

职业：宝钢股份宝钢激光拼焊（德国）有

限公司管网维护技术员

塞班·恩特斯，54岁，是中国宝武宝钢股份宝钢激光拼焊（德国）有限公司的管网维护技术员，负责为生产节能降耗。“2013年，武钢收购蒂森激光拼焊工厂。宝钢和武钢联合重组后，原工厂就成为我现在所在的宝钢激光拼焊公司。在这里，我参与了世界最先进的激光拼焊卷生产线项目，这是全球独有的技术，让我觉得非常有成就感。”

塞班在土耳其出生，在德国长大，1996年毕业于德国机械工程技术学校，并一直留在宝钢激光拼焊公司工作。作为管网技师，塞班负责全厂的管道、水、气等设施的管理工作，确保工厂能源、气体等方面的高效供应，并使废物得到妥善处理。“工作中我总是竭尽所能去节能降耗，比如我们通过将原本的氮气生产供气方式从气罐改为气瓶，并不断调整和优化生产废料回收和处理的运输方式，以减少废物处理的费用。每当我看到每一次变化都能为公司带来利益，我就很有成就感。”

让塞班为之自豪的宝钢激光拼焊国际有限公司，主要从事激光拼焊板产品的研发、制造和销售，为全球汽车制造商提供激光拼焊解决方案，促进汽车轻量化发展；拥有全球领先的激光拼焊技术和产品，激光拼焊产品市场占有率全球第一，在德国、瑞典、意大利、土耳其等均有全资子公司。塞班认为，拥有强大实力的宝钢股份是宝钢激光拼焊公司的母公司，所以对公司的发展非常有信心。“它将促进德国杜伊斯堡（激光拼焊公司所在地）的经济发展。无法想象，如果我们的母公司是一家实力不强的公司，我们是否还能在全球疫情的冲击下存活下来。特殊时期，我们的工作岗位有了保障。希望今后公司的发展越来越好，可以获得更多利润。”

如今，塞班正在努力学习中文。“当我第一次在厂房里看到中国同事和我们一起工作时，我就很想跟他们好好沟通，但那时候我的英语不好，双方交流有很大的障碍，所以我就萌生了学习中文的念头。”为了更好地学习中文，他在语言学校报名参加中文、英文培训，抓住一切可能的机会去学习语言，在手机里装了学习语言的App，几乎每天都要和中国同事进行口语训练。“有时候我会主动与中国同事一起上下班，就是要创造更多的交流学习机会。”

塞班还记得，他在学习中文期间闹过不少笑话。“有一次，我问中国同事，‘灯’之所以叫灯，是不是因为开灯时有‘deng’的声音？现在我的中文和英文都有了明显的进步。我知道春节是中国最重要的节日，我在春节时还通过视频用中文向中国同事拜过年呢。”

塞班认为，在中国企业工作，是一段非常不错的经历。“可以体验与德国企业不同的文化，可以结交中国朋友，这对我客观公正地了解这个多元化的世界很有帮助。21世纪中国经济发展突飞猛进，并在世界范围内持续吸引了越来越多的关注。”

塞班从来没有去过中国，但他特别希望参观武汉和上海，这两个城市是激光拼焊公司总部原所在地和现所在地。结束这样一个城市之旅后，他还希望能在中国的海南岛度过一周的假期。

菲利普：如果你想有所成就，就必须学习中文

姓名：菲利普·柯蒂纽

国籍：巴西

职业：宝钢股份宝钢美洲有限公司巴西

代表处销售经理

42岁的巴西人菲利普·柯蒂纽，于2019年加入位于巴西圣保罗的中国宝武宝钢股份宝钢美洲有限公司巴西代表处，担任销售经理。“当初，我得到加入宝钢的机会时，没有丝毫犹豫，因为能够成为世界第一钢铁公司的一员，对我来说是一个非常重要的机会。我的目标是将宝钢变成巴西市场上国际钢铁供应商中客户的首选。”

拿下宝钢在海外的最大一笔销售合同

菲利普介绍，他的主要职责是与巴西客户开展业务谈判，并全面协调订单、发货和售后服务。他在国际钢铁贸易、项目和合同管理方面拥有10年工作经验。

“我职业生涯的最大成就，就是拿下了宝钢在海外的最大一笔销售合同，巴西的一家钢铁公司需要3.2万吨钢材，经过我和中国同事的共同努力，把这些钢材直接用一艘船从中国运到了巴西。”让菲利普印象深刻的是，有一次，他代表公司在一个全国产品推广会议上演讲，向250位参会者推广宝钢产品。

在宝钢巴西公司工作的这几年，菲利普觉得公司的理念已经越来越深入人心。“我们只生产最好的钢材，这种对质量标准的追求，一开始就吸引了我的注意。加入宝钢后，慢慢感受到宝钢的企业文化是努力工作以实现可持续增长，我正在朝这个方向努力。”

“如果说有些巴西人以前对中国商品有廉价的印象，那么宝钢和国家电网等中国国企的第二波投资改变了巴西民众的总体看法。”菲利普说，宝钢与全球最大的铁矿石企业淡水河谷成立了一家合资铁矿公司，“在巴西生产铁矿石，向我们在中国的钢厂供货，这对两家公司和我们两国来说都是一个双赢合作”。菲利普坚信，华为和长城汽车等中国民营企业进入巴西，也将进一步增强中国在巴西市场的影响力。

菲利普非常期待巴西将来能加入中国的“一带一路”倡议。“巴西是一个大国，但自身的投资能力非常有限，需要引入外资，特别是在基础设施方面。我们的邻国阿根廷已加入了‘一带一路’倡议。希望巴西也能够学习这一点。”

努力学习中文，未来属于中国

中国和巴西距离遥远，巴西的华人社区比起日本人社区和韩国人社区等相对要小。“我们了解中国文化的渠道不多。加入宝钢之后，我对中国文化和习俗的刻板印象发生了很大变化。我的中国同事不仅工作非常勤奋，而且非常友好。我儿子刚出生不久，我非常高兴地感受到了我的中国朋友们对我儿子的关心，这令我感觉宝钢像一个大家庭。”

菲利普介绍，疫情暴发之前，宝钢的巴西员工们正考虑学习中文课程。“我们希望尽快重启这一计划。中国目前是全球第二大经济体。我一直跟朋友们说，如果你希望在职业上取得成功，你就必须学习中文，因为这是未来所在，未来是属于中国的。”

他还介绍说，葡萄牙语中有一些单词来源于法语、英语或阿拉伯语，但只有一个单词来源于汉语，那就是“cha”，也就是“茶”，说明中国茶文化在巴西也很流行。

徐朗：宝钢产品深受土耳其市场青睐

国籍：土耳其

职业：宝钢股份宝钢欧洲有限公司土耳

其代表处销售经理

土耳其人Kilic Firat，为自己取了个中文名字“徐朗”，在中国宝武宝钢股份宝钢欧洲有限公司土耳其代表处工作已有4年。目前担任销售经理一职的徐朗，给自己树立了一个目标：“我是土耳其人，这里的中国企业领导可能会回国发展，我要锻炼、提高自己的能力，达到领导们现有的水平，未来我想在土耳其代表处担任总经理。”

“找到新客户”获得成就感

2015年，徐朗加入宝钢大家庭。“当时宝钢在伊斯肯德伦有一个大的天然气钢管（TANAP）项目，现场需要翻译，我恰巧住在那里。这个项目持续了两年时间，我当时主要负责给从中国来的钢管维修人员和土耳其人作翻译。项目结束后，宝钢准备在伊斯坦布尔开公司，当时老板问我要不要去，我想继续为宝钢工作，因此就搬到伊斯坦布尔来了。”

徐朗现在的工作，主要是把宝钢的产品卖给新客户。“我已经成功将货卖给了三家马达公司。找新客户很不容易，因为钢铁市场像我们这样的大公司非常多，竞争非常激烈。与客户接触了以后最困难的就是谈价格，客户一直想砍价，拿我们的价格同别的厂家作比较。但让我感到奇怪的是，客户最终还是会选择我们，这是因为宝钢的产品质量好、服务也好。很多客户为了和宝钢保持良好的合作关系，一直采购我们的产品。我在这边已经拿到了三家大客户的无取向硅钢订单。我最有成就感的事，就是找到新客户，拿下订单，这种感觉特别好！”

能到世界上最大的钢铁公司上班，让徐朗很自豪，家人也为他感到高兴。“中国企业和当地企业的文化有很大区别，宝钢很重视制度和相关规定。如果约定了一个时间，那么大家必须准时到达，但是当地企业的要求会松一点。正是因为宝钢对制定和规定非常重视，员工才能快速解决问题，中国企业的供货速度也能比别国的企业快。这也是中国经济发展这么快的主要原因。”

徐朗观察到，现在在土耳其发展的中国企业越来越多，因为土耳其人需要的货物可以在中国企业购买到，而且价格也比别国企业的优惠。“我相信中国企业在土耳其的发展会越来越好。”

希望再回“第二故乡”--中国

2009年至2013年，徐朗在中国陕西师范大学读书。“到中国前我一个汉字也不识，所以刚开始学中文特别头疼。但是，为了融入中国的生活，我对自己说，你必须尽快学会中文，于是我每天花七八个小时学习中文。学中文最困难的是写字，但是经过努力学习后就会慢慢觉得简单起来。”

半年以后，徐朗就可以和中国人正常聊天了。“我能很快学会中文的最大原因就是西安人特别热情，交朋友很容易，有很多朋友教我中文。当时我还加入了一个足球队，我们每个星期都和别的足球队有比赛，在活动中我交了很多朋友。正是有这么多中国朋友，所以我在中国的4年过得非常充实。”

徐朗还发现：“中国人性格大都很冷静，而我们土耳其人很容易生气。我经常跟中国朋友开玩笑，但他们一次都没发过脾气。”

徐朗爱吃中国菜。“西安可以说是中国美食最多的地方之一，24个小时都可以买到好吃的。我在中国的4年里，还去了北京、上海、广州、天津和四川。让我最吃惊的是上海，它有很多高楼大厦，人气也特别旺。我特别想念中国，希望能再次回到我的‘第二故乡’。”

（来源于新民晚报）