■通讯员郭淑丽

“3.12植树节”前夕，宝钢股份梅钢公司开展以“植树造林构建绿色城市钢厂”为主题的植树种绿行动。梅钢领导人员，各单位部门负责人，劳模工匠及团青代表等60多人相约预留地，种植香樟等全冠苗约120株。春风里、春光中，大家置树入穴、填土踩夯，再带着满满的期望为新植下的树木浇水，以实际行动倡导、传播绿色发展理念，展现绿色发展的央企担当。

景观美化：护绿增绿

近年来，梅钢每年投入近亿元用于厂容环境整治，绿化覆盖率2018年“破3进4”以来，持续保持在40％以上，2022年达41.06％，被南京市命名为“2022年度市级园林单位”。

洁化、绿化、美化、文化“四化”提升，生产、生活、生态“三生”融合，近年来，梅钢努力开创生产发展、生活富裕、生态良好的绿色与文明发展之路，致力于共建共享。

保护优先、加强日常管理。能源环保部加大现场三维检查力度，常态化推进环境提升自查自纠，将检查指导与评价考核有机结合，强化责任落实。2022年，开展“同创绿色钢厂·共享美好环境”宣贯培训，重点提高施工单位等共同维护现场环境的责任意识；以持续的宣贯行动助推员工文明素养有效提升，形成员工常态化参与环境保护机制；提升厂界区域环境面貌，及时开展配套补植复绿；关口前移，严控施工占绿管理和积极跟进绿化恢复，厂区绿化覆盖率达41.06％，以数公里梅山段“一江清水、两岸葱茏”景象助力南京生态环境质量持续提升、美丽古都生态底色更靓，获评环保行为“江苏省蓝色信用等级单位”。

制定《厂区绿色发展及景观提升规划》，能源环保部牵头，按照“高品质、最梅钢”的要求，持续推进梅钢创建国家4A级旅游景区任务目标，2022年通过共建等形式与多部门合力、高效完成厂区环境提升一步工程总体策划、方案评选、内容优化，并紧扣节点、把准要点，克服施工战线长、施工内容广、安全风险大以及持续高温、疫情反复等困难，全力做好项目快速推进，梅钢生产区域及工业文化展示区域景观进一步提升，成为越来越火的南京市民打卡点。

对接南京市政府工程，推动实施梅钢工业文化旅游区连通南京三山矶公园和三桥湿地公园项目，实现区域资源和产业有机融合发展，促进生态效益、经济效益和社会效益有机统一，助力人与自然和谐共生的美丽古都和“强、富、美、高”新江苏建设。贯彻落实长江大保护要求、传承和弘扬长江文化的滨江工业生态走廊建设项目，被列入长江国家文化公园南京段建设的重点项目。

能效挖潜：减排降碳

协同推进降碳、减污、扩绿、增长，推进生态优先、节约集约、绿色低碳发展。梅钢深入贯彻习近平总书记考察调研宝武重要讲话和指示批示精神，坚持“创新、协调、绿色、开放、共享”的新发展理念，全力构建绿色发展新格局，用绿感恩社会，用心铸造钢铁，奋进高质量发展新征程，助力宝武从“老大”变“强大”。

让氧富一点、让碳少一点，梅钢追求极致能源效率。能源环保部专业化管理、嵌入式支撑，大力推进梅钢全流程工艺技术改进、全系统对标挖潜、全方位能源结构优化，牵引梅钢绿色发展转型。2022年梳理形成59项计划，测算节能11.8万tce、降碳30.68万t；已建成项目成效显著，2022年梅钢余能回收指标持续突破，余能回收占总能耗比重跃升至15.37％，较2021年增加1.41％。绿水青山就是金山银山。2022年下半年，能源环保部制定“‘战危机、创一流’能源降本”专项行动方案。聚焦全介质多系统耦合优化，实现碳量、成本“双降”，吨钢能源成本从2021年劣于宝钢股份四基地均值，跃升到2022年优于均值26元。

以标杆能效创建为目标，能源环保部聚焦绿色技术工艺、余热余能深度利用、智慧能源管理、通用公辅节能，推动各厂加强技术攻关，加快工艺革新，提升能源转换效率和利用效率；放眼行业前沿，推动先进成熟技术应用，在宝钢股份及宝武节能低碳技术库中筛选55项可应用技术，逐项确定责任人跟踪推进。2022年超宝钢股份下达的“2#焦炉、二转炉实现分月达标杆”目标完成任务；在集团公司三季度劳动竞赛中，二转炉荣获极致能效冠军炉称号、二号高炉荣获“2000m3级以下低碳冠军炉”称号。

综合治理：环保升级

贯彻落实习近平生态文明思想，建设人与自然和谐共生的现代化，到2035年基本实现美丽中国目标。梅钢以战略定力和意志，全面推动发展绿色转型，按照高于标准、优于城区、融入城市的“两于一入”要求打造绿色智慧精品城市钢厂标杆。

近年来投入了50余亿元用于开展全域全流程的超低排放改造工作，2020年成为江苏省第一家完成清洁运输超低排放公示的钢铁企业。2022年全年，梅钢共批复建设43个废气超低排改造项目，建立现场管控组织体系，分4大战区成立8个战队，以项目途径与管理路径协同推进，守住时间节点逐项销号，推进环保绩效A级企业创建，焦炉煤气深度脱硫改造项目等一批降排项目投运，年度排放率持续改善，主要污染物排放量均达到清洁生产一级水平。

环保绩效A级企业创建工作与环境管理体系管理要求深度融合，能源环保部组织评审产生梅钢公司级重要环境因素28项；深入推进环境管理体系与日常管理工作融合，将环境管理体系内审与环保自查自纠结合，开展全过程、全方位、全覆盖的环境体系内审，2022年内审整改项目61项，组织内部环保督查500余次，针对重点问题，下发能源环保问题整改通知书，推进整改450项。

还蓝天白云于净空长风，梅钢按照2023年创环保绩效A级企业“后墙不倒”目标挂图作战。截至2023年1月底，有组织超低排放实现率达91.62％，无组织超低排放实现率达69.5％，清洁运输比例达86.33％。