（上接第1版）法治央企建设与合规管理工作要以遵循市场化、法治化、国际化为出发点，以全面落实国资委《中央企业合规管理办法》要求和实现“一基五元”战略发展为目标，狠抓工作落实与问题整改，为公司提质增效、实现高质量发展进一步夯实法务与合规管理基础。深化制度体系建设，夯实制度基础；突出工作重点，构建合规管理新格局；创新诉讼案件管理机制，提升案件执行到位率；聚焦境外合规管理，切实防范境外法律合规风险；全方位培养法治人才，提高法治队伍专业化水平，增强履职能力。强化顶层设计，提升子公司法务与合规管理能力。要围绕国有资本投资公司功能定位和加快创建世界一流伟大企业目标，构建与“三改五管五强化”管控要求相适应的法治合规管理体系，优化集团总部和子公司的管理界面，强化子公司法务与合规管理体系建设。健全完善集团总部法务与合规考核管理评价体系；持续优化法务与合规管理组织体系；加强制度宣贯与培训交流工作；集约化统筹配置法治人才资源。聚力提升专业化服务水平，支撑集团高质量发展。要深入了解业务发展，聚焦重点领域和突出问题，深入开展各项合规风险排查工作，及时识别风险、发现违法违规风险隐患；全面对标找差，补齐业务短板，健全完善法务与合规管理体系；坚持融入中心，服务大局，坚持守正创新，既揭示法律合规风险，又提出化解方案和应对措施，保障各项重点工作顺利推进。

朱晓磊在讲话中充分肯定了宝武在法治建设和合规管理工作中取得的积极进展和明显成效。他表示，今年是贯彻党的二十大精神的开局之年，做好法治建设各项工作至关重要；宝武要按照国资委关于深化法治央企建设的总体要求，继续加大工作力度，着力推动法治工作水平再上新台阶。希望宝武在提升领导干部法治意识和法治素养上久久为功，在世界一流企业法治建设示范创建行动上争做标杆，在持续深化合规管理体系建设上再下功夫，在深化案件管理、推动以案促管上实现突破，在涉外法治和合规工作上全面强化，在加强法治工作队伍建设上持续发力。

会上，马钢集团、马钢股份党委书记、董事长丁毅致欢迎词。宝武总法律顾问兼首席合规官、法务与合规部部长蒋育翔通报了《宝武2022年法治央企建设及合规管理工作年度情况总结及2023年重点工作》；公司治理部总经理秦铁汉作《中国宝武公司治理及风控管理体系建设》宣贯。在专业交流环节，马钢集团杨兴亮、欧冶云商张佩璇、中钢集团熊建、宝武资源罗锦四位总法律顾问（副总法律顾问）分别围绕上市公司法治建设及合规经验、混改及资本化运作实务经验、国际化经营合规实务、诉讼案件实务经验等进行了分享。集团法务与合规部三处室围绕年度重点工作开展宣贯。会议还邀请外部专家开展专业能力培训。在实务交流环节，参会代表分组围绕会议主题、领导讲话及培训内容，结合组内成员实际工作情况展开讨论。

总部各职能部门及业务中心相关负责人，各一级子公司相关领导、总法律顾问、法务与合规职能所在机构/模块负责人及法务人员等参加会议及培训，并在会后参观马钢厂区。