随着钢铁行业环保指标的不断提高，中南钢铁鄂城钢铁炼钢厂生产经营不仅面临环保压力、效率提升压力，同时面临着突破极致低成本生产经营的瓶颈压力。重压之下，一场党建工作与生产经营深度融合的“深挖潜力应对挑战”主题党日活动在火红的炉台上悄然热起来……

主题谋划有高度。作为冶炼工

序主要生产单元，炼钢车间党支部立足生产现场，正确分析研判当前生产经营形势，沟通了解党员针对生产中存在问题的真实想法和建议，于去年八月份组织开展了“深挖潜力应对挑战”主题党日活动，就“如何在低铁耗、废钢结构成本降低、品种结构调整等诸多不利因素下，进一步降低钢铁料消耗”这一课题开展支部党员大讨论活动，不断激发党员降本增效新活力，推动党员责任区立项攻关提质增效。

“转炉第一次倒炉时不倒渣或少倒渣，第二次倒炉时尽可能少倒渣，以避免钢水进入渣罐”……主题党日活动上，年轻党员黄高见发起了降本增效大讨论，参加活动的党员互动热烈，形成了很多有效的建议。

“这样的主题党日与生产经营融合得更深入，党员、群众一起参与讨论、互相启发，不断进行思想碰撞，对创新管理推动作用更大。”炼钢车间党支部书记张武表示。

经过讨论，大家认为，钢铁料消耗占炼钢总成本的80％左右，降低钢铁料消耗是降低生产成本最直接最有效的措施之一。党支部结合当前降本增效的潜力点，对近阶段成本、质量等方面的实绩进行了分析，并就如何转变观念、应对挑战提出具体要求。

责任担当有速度。车间党支部

及时调整党员责任区“三最”立项攻关目标及党员个人“登高计划”，坚持眼睛向内、挖潜降本。同时将各项措施及相关材料一并下发各党小组，由各党小组长协同车间总炉长对全体党员职工群众开展形势任务教育。支部党员结合岗位指标管理实际及各小组的攻关目标，创新工作机制，融入制定的措施，让主题党日活动见实效。

围绕提质降本，车间党支部成立青年突击队、党员先锋队，充分调动党员的先锋模范作用和青年大学生的技术支撑作用，依托炼钢厂“揭榜挂帅”攻关课题，进一步压担子、定指标，在横班之间开展责任区立项攻关大比拼活动，通过指标横向对标，不断激发岗位职工的创新力和对标意识。责任区之间不定期开展经验交流分享，实现最优操作法全面推广，责任区之间指标齐头并进。经过全员共同努力，截至去年底，钢铁料消耗同比上年降低10千克/吨，节约成本约1.5亿元，圆满完成党支部党员责任区“三最”立项攻关目标，支部党员个人“登高计划”再上新台阶。

（廖俊杰）