党风廉政和廉洁文化建设只有常抓不懈，才能让干部员工在思想认识上筑牢不敢腐、不能腐、不想腐的防线。

在宝武创建世界一流企业的征程上，党员领导干部以及关键岗位敏感人员如何理解廉洁的必要性？自身还需要在哪些方面加强廉洁从业意识？如何更好地在岗位践行廉洁自律？本版开设“廉洁‘我’来说”栏目，请党员领导干部、关键岗位敏感人员等结合岗位和职务撰写对廉洁自律的认识与思考文章，进一步树立廉洁从业意识，守住廉洁防腐底线。

强化监督与自我监督

宝钢股份武钢有限硅钢部

设备管理室党支部书记、副主任谭 杰

作为一名基层管理人员，我深知廉洁从业是确保宝武进一步快速稳定发展的基石，也是个人履职所应坚守的底线。在日常工作中，我将进一步提高拒腐防变意识，筑牢思想根基，树立正确的事业观、价值观，严于律己、严格管理，做到廉洁意识与廉洁制度相向而行；严格落实“第一议题”相关要求，认真学习领悟习近平总书记关于党风廉政建设、廉洁文化建设的重要论述，强化典型案例的警示教育作用，以“身边事”教育“身边人”，做到警钟长鸣；进一步完善党支部“三张清单”，层层压实责任，贯彻落实全面从严治党的相关要求，以钉钉子的精神抓常态、促长效。

面对武钢有限管理模式的变革，我要及时理清职能部门简政放权后的新风险点，同步修订配套管理流程，做到可跟踪、可追溯。遵守“三重一大”相关规定，严格执行民主集中制，公开公正开展各项业务，落实好双向监督；积极推进大数据监督项目，创新资材备件的监控手段，重点关注施工项目发包、备品备件采购、检修供应商工单费用管理等方面，建立分厂人员、业务管理人员、设备决策人员之间的沟通、决议和监督机制，杜绝暗箱操作，防止以私人意志干扰、简化或规避正常流程，确保所有业务在规范受控的流程制度下进行。

在员工监督意识不断强化和纪检监督队伍能力素质不断提升的背景下，我们廉洁从业的思想防线定会越筑越牢，并以此为根本，全心全意投入到全球硅钢第一品牌的事业中，不断创造新的价值。

守好廉洁“最后一公里”

欧冶工业品华东大区

物流综合党支部书记张伟哲

作为一名党支部书记，我时刻警示自己要守住廉洁底线，把能否正确对待小事、能否防微杜渐作为一名共产党员的基本修养，在细微之处、在小事小节上始终保持谨慎戒惧，做到“勤小物，治其微”。

仓储物流作为基地保产保供的供应链环节之一，虽然表面上看似乎没有采购、销售等环节的廉洁风险大，但从身边许多案例来看，仓储物流板块的廉洁工作依然艰巨。其主要表现为员工对服务对象的“吃拿卡要”，少数人如果没有得到“好处”，就会出现“门难进、脸难看、话难听、事难办”的问题。这些不正之风会直接损害公司和用户利益，严重影响企业形象。

因此，我们在仓储物流环节要守好廉洁从业的“最后一公里”。一是充分发挥好基层党组织的战斗堡垒作用，层层传导，营造风清气正的环境。基层党支部要扛起主体责任，在作业区、班组宣贯学习《廉洁准则》，要逐条逐句学，教育员工该做什么、不该做什么，筑牢拒腐防变的思想防线，在工作、生活中自觉践行，同时加大对基层“一把手”的问责力度。二是梳理完善工作管理制度，建立监管机制。随着物流4SP上线运行，华东仓储物流部马鞍山基地对组织架构进行了重新调整，及时开展岗位规程和应急预案的梳理编制，增加岗位廉洁风险梳理和辨识、新的敏感岗位人员廉洁教育和谈话等内容，完善廉洁风险管控相关制度。三是廉洁关键在于自律。每名员工特别是关键敏感岗位人员一定要增强底线思维，管住自己的嘴、手、腿，从小事做起，从细微处注意，坚决杜绝”微腐败“现象发生。

常怀律己之心

宝钢工程轧钢事业部工业炉部设计师余 涛

习近平总书记指出，“年轻干部必须牢记清廉是福、贪欲是祸的道理”。守住拒腐防变的防线，最主要的在于内心能否坚守廉洁自律的底线。我们要经常同党中央的要求“对标”，用党章党规“扫描”，跟革命先辈“对照”，不断加强思想淬炼、政治历练、实践锻炼和专业训练。

多年来，工业炉部坚持对党员干部进行廉洁从业教育，并签订《廉洁从业承诺书》。同时，我也积极参加公司组织的廉洁教育活动，积极做好宣传，坚决落实相关工作。作为项目经理，我深刻认识到认真履行职责、正确行使手中权力的重要性。要牢固树立廉洁从业意识，发挥党员模范带头作用，以实际行动带动团队高标准、严要求投入工作，形成讲正气、讲团结、干实事的良好氛围。要怀有律己之心，做到自重、自警、自励、自守。