廉洁文化建设是以文化人、润物无声的系统工程。《中共中央关于加强新时代廉洁文化建设的意见》中指出,要“用革命文化淬炼公而忘私、甘于奉献的高尚品格”“用社会主义先进文化培育为政清廉、秉公用权的文化土壤”“用中华优秀传统文化涵养克己奉公、清廉自守的精神境界”。
宝武一路走来,积淀了很多党员领导干部艰苦奋斗、清正廉洁的动人故事,普通员工在岗位上诚实守信、克己奉公、不损公肥私的佳话也屡见不鲜。本版推出“廉洁诚信故事”栏目,展示各单位有口皆碑的廉洁、诚信故事,涵养心灵、启迪心智,以榜样力量和典型事例引领宝武人争做廉洁、诚信的践行者。
神秘的快递
宝钢股份原料采购中心佚 名
我进入宝钢已经十年有余,在原料采购中心负责废钢采购业务也已经近五个年头,一直以来都坚守着廉洁从业的原则,坚持将廉洁理念贯彻到自己的工作中。
由于废钢业务的特殊性,废钢生铁业务室一直秉持着与供应商“最少交往”的原则,严格遵循室内“十不准”的要求和规范,包括前往供方场地时不喝茶不吃饭、不单独拜访或接待供方等。在执行初期,确实有废钢供应商不理解,认为我们“做样子”“摆谱”,但通过一以贯之的坚持和宣贯,供应商们逐渐理解并接受了我们严格的交往准则,认可了这种清清爽爽的业务关系。
2022年,原料采购中心开展了“应招尽招”重点工作,开始面向社会广泛接纳供应商参与报价和供应,新加入的供应商也不理解“十不准”规定。今年春节前,一个神秘的快递突然出现在我的桌上,与以往正常寄送发票时用的信封不同,包裹很小的体积让我多了一个心眼,打开后果然是两张购物卡,寄快递的人是一个近期刚参与进来的供应商。我第一时间把情况报告了室经理和中心纪委,并联系了供应商:“你这是什么意思?你是怎么知道我的地址的?”“过节嘛,一点小心意。地址是从发票邮寄地址上看到的。”
我不禁摇头叹气,看来这家供应商还是陷在“人情世故”那一套里,于是我和他说:“你和我们签合同时,是不是签过一份廉洁协议?里面内容仔细看过吗?”“看过看过,但签字管签字……”“什么叫签字管签字?合同是有严肃性的,既然盖了章签了字就要不折不扣执行,难道交货的合同也可以想不交就不交吗?你把你们公司地址给我,东西我现在就给你寄回去,而且我已经报告了中心纪委,后面会和你做一个廉洁谈话的!”
两张购物卡里的金额并不大,但由此,我想到最近看到的一个故事:有一个偷针的人和一个偷牛的人被绑在一起游街示众,偷针的人委屈地问:我只是偷了一根针而已,为什么要与偷牛的人一样被游街?偷牛的人说:这有什么可埋怨的,我最初也是从偷针开始的。
习近平总书记指出,要系好年轻干部的第一粒扣子。廉洁一旦丢失,就再也找不回来了。如果不从小处开始防范,那势必“小洞不补,大洞吃苦”了,像那个故事里所讲的--偷了针的人,最后会把牛也偷了。
老爸又做出一个正确决定
宝钢股份武钢有限炼钢厂员工子弟周昡炀
我的老爸周莹在炼钢厂工作,他是一名设备管理人员,就像医生一样日复一日地检查生产设备,确保它们“不生病”,欢快工作,为企业生产出更多更好的产品。
为了保障生产设备的健康运行,爸爸和他的同事们会周期性地更换很多老化部件,让生产设备们时刻保持最佳状态。听爸爸说每年采购这些部件都需要好大一笔钱。一到集中采购的时间节点,爸爸的手机就特别忙,电话应接不暇。
有一天晚上,爸爸接到一个电话,“周工你好!我是XX公司的老李啊!我们公司的编码器用着还可以吧……”爸爸思索了片刻才想起对方是谁:“哦,李工你好!你们编码器的误差值还是太大了,不符合我们的工艺标准,请你们收集一下数据,回去分析下具体原因,下一批次的部件,我们不能使用你们的了,实在是不好意思……”电话那头的李工显得特别激动:“周工,别这样啊!都是误会……”
爸爸脸色沉了下来,“李工,你们的部件的确有问题不符合标准,如果继续使用会造成整个生产线的不稳定,所以下个周期必须更换,如果想继续合作,请你们回去好好分析原因,明年拿着新的质检报告来参与竞标,别的请不要再说了!”说完爸爸挂断了电话。
不一会,又一个电话打来,是炼钢厂负责检修的同事,“周哥!刚刚老李跟我联系了,我觉得误差值偏大也不是什么特别重要的事,应该可以接着用,不然更换别的型号又得重新调整参数,这工作量太大了,兄弟们吃不消啊!所以就接着用他们的吧!这样兄弟们轻松一些,还可以一起出去团建下,老李埋单……”
爸爸语重心长地对电话里的人说道:“我们的工艺标准是多少前辈用汗水总结出来的智慧结晶,如果我们放弃原则,会让这些努力付诸东流,你忍心吗?如果我们继续使用,损失的将是钢厂的声誉和市场,砸的是你我的饭碗,你愿意吗?兄弟干活的确辛苦,等忙完这段时间,我来组织团建,涨涨士气!”电话那头沉默了一会:“我懂了周哥!放心,我会跟老李强调我们的原则……”挂断电话,爸爸长舒了一口气,看来他又做出了一个正确的决定。
我也要学习爸爸堂堂正正做人做事,一步一个脚印地走好我的人生路!
从塞香烟到竖大拇指
宝钢股份钢管条钢事业部条钢厂郑敏华
小王是条钢厂精整区域的一名班组长,负责小方坯出厂作业,岗位看似不起眼,却整天要和进厂拉运坯料的汽车司机打交道。
小王记得刚进厂时,师傅就告诫他:“出厂管理岗位是展示条钢厂形象的一面镜子,既要认真负责,工作中不能出差错,还要坚持原则,不占他人丝毫便宜。”如今师傅退休了,但他的谆谆教诲,小王始终没有忘记。
一次,一家运输单位的司机驾驶车辆到小方坯出厂点装料。由于生产任务繁忙,行车操作工正竭尽全力配合砂轮机、磁探岗位进行挑料上料作业,同时还要“见缝插针”完成磨屑桶吊运工作,忙得不可开交。不知不觉一个小时过去了,装车工作还没着落,货车司机悄悄找到小王,塞给他两包烟,请他帮忙联系行车尽快装料。
“这个忙可以帮,但是烟不能收。”小王不假思索地说道。
“王师傅,你为了我们经常跑上跑下、忙前忙后,我们都看在眼里。我们送两包烟纯粹就是为了表达谢意,没有别的意思。”货车司机连忙解释道。
小王连续拒绝了几次,可是倔强的货车司机也是铁了心不肯收回,俩人一时陷入僵局。小王明白,对方心里还是没底,担心坯料不能按时出厂。为了消除对方心中顾虑,小王主动联系同事对提货单上还未打包的坯料实施打包作业,又联系行车组长要求增加人手,增开一辆行车,专门用于小方坯出厂作业。在小王的沟通和协调下,对方心中的一块石头终于落了地。
眼看到了吃饭时间,小王领着货车司机先去食堂用餐。趁着对方心情转好之际,小王把两包香烟塞回对方手中,并向他说明了宝钢股份《员工廉洁从业规定》和事业部《礼品上交管理制度》中的相关要求。“我是一名宝钢员工,要严格遵守国家法律法规和企业规章制度,严于律己、廉洁从业,维护好公司形象。”这一次,对方没有推让,而是直接竖起了大拇指。