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第8981期:第02版 本期出版日期:2024-11-12

基层创新实践 宝武智维、宝武重工:

聚心聚势聚智聚力,不断激发全员创新活力

语音播报: 语音播报

【编者按】习近平总书记指出,“不断推进理论创新、制度创新、科技创新、文化创新等各方面创新,让创新贯穿党和国家一切工作,让创新在全社会蔚然成风。”

宝武党委书记、董事长胡望明强调,“惟有创新,才能驱动发展;只有创新,才有宝武的未来”“要始终把创新作为宝武发展的第一动力”。

创新,是宝武高质量发展的基因,是助力创建世界一流企业的内在驱动力。为展现和弘扬创新文化,进一步激发宝武人干事创业的激情和动力,我们推出“基层创新实践”栏目,宣传展示宝武及各子公司培育创新文化、探索创新文化行动、形成创新文化成果等方面的实践和举措,掀起宝武创新文化建设热潮。

■记者 张犀 特 约通讯员 翁蔚

今年以来,宝武智维、宝武重工紧紧围绕“功能保障、效率提升、价值创造”定位,立足加快建设与宝武创建世界一流企业相匹配的保障能力目标,充分发挥党建引领作用,深入开展创新文化建设,营造“善创新”的氛围聚力,以高质量文化建设激发企业高质量发展新动能。截至目前,累计申请专利236件,其中发明专利132件,发布国标1项、行标4项,主编国标5项,参编国标1项;来自基层的10余员工分别获得第123届巴黎国际发明展览会银奖、铜奖,第二十七届全国发明展金奖、银奖等殊荣。

宝武智维、宝武重工通过举办“专精特新”产品经理系列研修、专利体系从业人员专项研修等,助推全员创新素养提升;策划开展全员创新创效和青年岗位建功行动主题活动,邀请青年分享创新实践案例,发布2024年度群众性经济技术创新活动方案,并为2024年度劳动和技能竞赛项目揭榜暨建功集体授旗,引领广大职工、团员青年在一体化运作的新舞台上建功立业;结合一体化运作,系统梳理、审视、完善有关科技创新的管理制度、文件规范,持续推动科技创新体系、工作机制做深做实,开展科技成果转化利润分享计划宣贯,进一步完善激励保障机制并加快试点实施,开展研发成果专利化科技创新赋能培训,促进科技人员能力提升。加快核心技术攻关,在重大攻关项目、战新业务拓展、创新成果转化等方面取得显著成效。

今年以来,宝武智维、宝武重工持续推进低碳装备制造产业转型升级,成功开发全球首款大功率长寿命等离子体炬并完成175小时长寿命测试;把握轧辊制造科技前沿,协办2024年全国轧辊行业高质量发展研讨会,紧扣高速钢轧辊制造难度大、技术门槛高、需长期依赖进口等痛点难点,自主设计研发一系列可满足不同场景热带粗轧机使用的RC高速钢轧辊产品;承办2024年轧辊创新创享交流会暨新产品发布会,向生态圈伙伴、社会公众展示宝武在轧辊生产、研发、服务等领域的最新技术和发展方向;积极探索工业4.0在轴承清洗领域的创新应用,助推磨辊间“四化”转型。以《钢铁企业板材、圆棒、螺纹钢试样智能加工及检测集成系统》申报上海市“首台套”专项;以“面向钢铁行业的设备远程运维平台”为方向申报上海市工业互联网支撑体系建设项目,并入围上海市第三批“工赋链主”培育企业建议名单;公司顺利通过国家《信息安全技术数据安全能力成熟度模型(Data Security Maturity Model)》(GB/T 37988-2019)(简称DSMM)二级认证。

下阶段,宝武智维、宝武重工党委还将持续推进创新文化建设,以“见人见事见精神”不断推动创新文化落实落地,以文化建设推动科技创新发挥核心驱动作用,为高质量发展及高素质员工队伍建设打下扎实基础。

  

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