宝武资源马钢矿业罗河选矿厂党支部依托“一支部一品牌”创建活动，坚持以“党建＋”为特色的新模式新举措，注重党建工作与中心工作深度融合，不断增强基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，为企业高质量发展注入动力。

“党建＋思想引领”深化学习凝聚发展共识

罗河选矿厂党支部不断加强理论武装，认真落实专题组织生活会、专题党课、“三会一课”等制度，利用“宝武微学苑”“国资e学”“学习强国”等载体，组织党员开展党的二十大精神学习、每日党史学习、每周时政学习、保密学习，传承红色基因，提升党员的政治理论素养。同时，采取“理论＋案例”“教育＋实践”的方法，开展结对共建活动，引导党员以学习强业务、以学习谋发展、以学习促转变，提高党员的职业素质。今年以来，开展党小组学习累计40余次、“一月一主题”党日活动8次、支部共建活动2次、专业教育培训8次、对“宝武党建云”申请人重新梳理41人，党建云系统自查16项，“互观互检”发现问题4项。

“党建＋安全生产”深度融合促进生产经营

罗河选矿厂党支部大力推进“融合计划”，有效促进了党建工作与安全、生产和成本工作的深度融合。党支部围绕“0123”党员安全“两无”重点任务，积极发挥党员示范岗和党员责任区的功能，切实压实党员安全责任，确保“党员身边无隐患，党员身边无事故”。经过精心维护与精耕细作，党支部充分发挥党员模范带头作用，实现生产高质高效。党支部积极引导党员职工树立“过紧日子”的思想，通过提高生产效率、修旧利废、自营维修等方式，精确核算成本，有效降低了成本费用。

“党建＋宣传文化”增强三力夯实基层堡垒

罗河选矿厂党支部采取“凝聚、发动、发现、弘扬”的宣传思想工作方法，着力建强基层堡垒，提升战斗力。党支部精心策划并制定了《罗河选矿厂宣传工作管理办法》，通过“线上＋线下”相结合的方式，利用“两微一窗”平台，积极宣传先进典型事迹，充分发挥宣传工作的凝聚作用，增强了党支部的影响力。党支部积极打造充满关爱文化的贴心港湾，举办茶话会、座谈会，组织丰富多彩的文体活动、志愿服务和无偿献血等公益活动，并开展节日慰问和爱心帮扶等系列活动，增强了党支部的凝聚力。党支部加强廉洁文化建设，注重弘扬优良家风，组织制定《党小组党纪学习计划表》，开展“学党纪、受警示”主题活动，签订廉洁自律承诺书，增强了党支部的领导力。

“党建＋队伍建设”人才开发增强发展后劲

罗河选矿厂党支部着力加强人才开发培养，为公司的高质量发展储备人才。注重以导师带徒培养人才，深入践行“传、带、帮”精神，精心构建人才发展梯队，确保人才队伍的稳健成长。今年以来，完成67人理论培训，实操培训10余次，其中39人成功取得相关证书。注重以设备维检培养人才，细化设备管理质效责任，深入探索“不停机检修”模式，强化设备点检定修工作，并严格监控点检执行率和定修准确率。注重以绿色智慧建设培养人才，进一步加大治尘、治水、治固的力度，常态化治理厂区内外环境，保持标准化水平；积极梳理生产控制系统中自动化、智能化的难点并立项攻关，实现智慧选矿。今年以来，已申报创新项目26项，完成23项，其余3项正在有序实施中。

“党建＋服务提升”双向服务积蓄发展动能

罗河选矿厂党支部充分发挥组织优势，服务生产经营，服务职工群众，双向联动，助推选矿厂高质量发展。当好标准化工作的推动者，严格把控标准实施规范，组织开展集中整理、整顿工作，并常态化开展清洁、清扫工作，持续固化现场管理成果，全力将高压辊厂房打造成为示范点。当好党的宗旨的践行者，党支部积极开展“我为群众办实事”活动，深入一线，广泛收集职工意见和建议。今年来，共搜集汇总职工反映的问题十余条，并梳理出“三最”项目，包括饮水机滤芯更换、休息室硬件设施配套升级及尾矿库卫生间改造等，切实改善了职工的生产和生活环境。当好平台的建设者，通过“党工团”联动活动，依托职工创新创效和职业技能比武活动，开展岗位技能练兵活动，联合团委开展“雷锋青年行”“青安保生产”“送清凉”等7次实践活动，全力打造“职工满意”党支部。 （马钢矿业）