前排左二为梅盖雪

文以载道。创新文化的培育和形成，蕴含在宝武人立足岗位、勇于突破的奋斗意志中，以及默默无闻、精益求精的冲天干劲中。我们推出“创新故事会”栏目，生动展示宝武人的创新故事，弘扬创新精神、激发创新活力，共同砥砺奋进，助力宝武创建世界一流企业。

干一行、爱一行，专一行、精一行，立足岗位，勤学善思，从“一人干”到“传帮带”，向“新”而行“创”启未来。这是中南钢铁重庆钢铁能源环保部梅盖雪创新工作室的生动写照。该工作室成立于2023年年底，由高级技师梅盖雪牵头，共有专业骨干成员18名，他们紧扣生产实际问题，集智聚力，在小改小革、提升效益、攻坚克难中不断突破。

培养人才的“新平台”

“创新不是无源之水、无本之木，员工也不是不能创新，只是没有跨过创新的门槛。我们成立工作室的初衷就是为了给不懂创新的员工搭建平台，让更多的人体会到创新的快乐。”工作室领军人梅盖雪这样说。

“雪儿，先进操作法怎么写呦？”“发明专利我从来没写过，我写好了你帮我看看”……下发2024年创新工作室指标的那些天，梅盖雪每天都要接到几个这样的电话。为解决员工创新点挖掘、撰写困难的问题，他找到能源环保管控中心负责科技创新的黄沙沙商量，决定开展“创新沙龙”，邀请创新能手唐川、郑未、谢家林等针对自主管理项目、先进操作法、岗位创新成果的挖掘、命题、选题、撰写方法开展专题讲解。

“自主管理创新课题不要去追求高大上，但一定要是能解决生产现场实际问题的”“那自主管理项目是怎么推进的呢？”“我们可以通过对标找差，发现和查找在生产操作、维护检修或是管理过程中存在的问题，以问题整改或是持续优化提升为目标，自己动手解决问题、完成课题”……4月的创新研修活动中，谢家林分享《降低压空电单耗》自主管理项目，并与工作室成员进行交流。

工作室成员李锦芸就是在这样的氛围中成长起来的，之前一直不清楚怎么去总结提炼岗位创新成果，在创新交流学习后，他立足岗位实践，总结了“35千伏及以下交联聚乙烯（XLPE）电缆缺陷新型试验方法的应用”岗位创新成果。“原来创新并不是非要什么高大上的事儿，任何人都可以做，任何事情上都有创新的空间，只要目标明确，找到合适的方法就可以创新。”李锦芸感慨道。

攻关提效的“新引擎”

“在创新指标分解中，我认领了7项创新内容，创新工作与实践是相互促进的。”工作室成员瞿赖力这样看待创新工作。

“问题点就是创新点。电缆在长期运行中难免会出现各种问题，这些故障不仅威胁着电力系统安全，还可能给生产带来损失。瞿赖力，你牵头看看能不能找到快速、准确定位故障点的方法。”在工作室例会上，梅盖雪提到。

说干就干，瞿赖力会后利用工余时间一头扎入书山文海，翻阅各类专业书籍。同时，通过工作室与其他钢厂对标，借鉴他们的做法。

“我们目前检测电缆线路的故障点依靠感官搜索、分段搜索等方法，确实是费时费力，如果我们采用电缆故障波反射法定位仪对电缆故障进行定位，应该是可以提高效率的。从查阅资料来看，确实比我们目前快得多。大家认为怎么样？”“我也在网上查了资料，确实这种方法效率比较高，我们可以试用一下。”

形成基本思路后，瞿赖力召集工作室成员

与线缆班组一起进行讨论，经多次现场验证，利用电缆故障定位系统技术精确查找出110千伏铁前电站至重钢能源316号线路、110千伏轧钢电站至110千伏长材电站313号线路的短路故障点，保证了电力系统的正常运行。他也以“电缆故障探测技术的应用”为项目申报了技术秘密。

当前，正值公司降本的关键时期，工作室成员丁铃为如何降低成本发了愁。她把化验室各项工作进行梳理，从降药剂、降能源消耗、降设备费摸排了个遍，终于找了一个降本点。测定COD（化学需氧量）的加热时间是不是还可以缩短？用电炉对样品逐个加热，太费电了，是否能改为采用恒温干燥箱式加热方式？于是，丁铃着手进行实验。通过创新操作方法，加热时间由120分钟缩短为45分钟，且符合实验室标准，还可将每批次40个样品同时加热，简化检测流程，大幅提高了工作效率，每年可节约电费约5400元。

凝聚力量的“新天地”

创新从解决问题出发，人人可为。

“110千伏冶炼电站至中央水处理电站932号电缆A、B项绝缘值不合格，我们一起去查下原因。”这天，梅盖雪与工作室供电专业的成员一起前往电站进行支撑。

到达现场后，瞿赖力利用电缆故障定位技术对故障点进行精准定位，故障反射波形在785米处有放电现象，向毅牵头组织人员翻开电缆沟，初步判断该故障点是个中间接头，又对其冲击放电再次进行了确认。

“这条线路是供给中央水处理站的，如果不尽快处理会影响供水，从而导致影响公司生产。”“更换电缆头如果找协力队伍处理，需要费用1.5万余元，好不划算哦”……在讨论对策的时候，大家发表着自己的看法。

“我们自己干，为公司降成本。”作业长李阳健拍了板。工作室整合力量，发挥协同作用，对电缆中间接点进行了更换，成功处理了该隐患，完成试验后，恢复了运行。“问题点就是创新点，创新点就可能是降本点，成员间协同配合，让我们这个成立不久的工作室开始结出一个个创新果”梅盖雪高兴地说。

（梅盖雪侯 林刘科志）