为深入学习贯彻党的二十届三中全会精神，贯彻落实中国宝武有关会议精神，日前，宝钢包装举办总经理、部长赋能专题研修班。

研修班邀请专家围绕“一总部多基地管理实践”“AI赋能企业”等主题开展，通过互学互鉴，进一步拓宽视野。宝钢包装各事业部、总部相关部门分别围绕“创建标杆工厂”“落实算账经营”和“强化绩效管理”等内容进行课题交流，宝钢包装领导进行点评指导，促进工作有效落实。

宝钢包装领导围绕中国宝武相关部署要求，结合宝钢包装发展环境、面临的形势与任务强调，要把“创新驱动”作为公司发展的主要动力，有效推动产品创新、管理创新和过程创新；大力推动“数智化转型”，培育数据挖掘能力、建设“数智工厂”，以有效的“数转智改”提升公司经营质效、赋能客户价值创造；在“管理体系精进”方面，要强化顶层设计、推动管理闭环，把风险管控体系能力作为公司核心竞争力的重要组成部分，做到放得活、管得住，持续为公司发展注入活力。

学员们纷纷表示，通过此次研修，思想认识有进一步提升，面对“行业之变、自身之变”，引发了对“以变制变”的思考，将坚持创新引领，深化“一总部多基地”模式下的管理变革，努力把高质量发展的“写意画”转化为“工笔画”和“施工图”，持续为提升企业核心竞争力作出更大贡献。 （冯成勇）