■记者张 犀 特约通讯员 翁 蔚

本报讯 近年来，宝武智维、宝武重工党委以“包保联建”为重要载体，构建区域党建共同体，全面推动混合所有制企业党建工作与生产经营深度融合，赋能企业高质量发展。

今年6月，宝武智维、宝武重工旗下的宝钢轧辊与宝菱重工，携手太钢电气及阿克斯太钢轧辊，通过“主会场＋云签约”的创新形式，正式拉开“包保联建”党组织共建活动的序幕。这不仅加深了区域企业间的合作纽带，还通过联学共建、活动共办等多元化方式，构建企地联动、区域协同的党建工作新生态。“包保联建”模式通过“垂直管理＋属地协同”的双轮驱动机制，实现党建责任与经营任务无缝对接。垂直管理层面，通过“一对一”责任包干，将党建标准化体系融入企业日常管理，提升党建规范化水平；属地协同层面，打破企业界限，联合开展党员技术交流、跨支部对标互查等活动，促进党建与产业链上下游的深度融合，形成互利共赢的良好局面。

区域党建共同体签约各方围绕“资源共享、阵地共建、活动共办、品牌共创”的“四共”核心导向，郑重作出承诺并付诸实践。宝武智维、宝武重工党委进一步细化责任链条，明确党组织书记的第一责任人职责，将联建成效纳入党建责任制考核体系；强化资源整合，设立专项党建经费，支持跨区域技术交流、红色教育基地联建等项目；深化品牌共创，打造具有区域特色的混改党建品牌；通过构建网格化管理长效机制，推动党建与经营深度融合，将党建工作的“软实力”转化为推动混合所有制企业高质量发展的“硬支撑”。