宝武获评2024年度和2022-2024年任期中央企业负责人经营业绩考核A级持续推动效率变革  不断提升价值创造能力图片新闻速览宝武宝武环科、宝武水务点“渣”成金 钢渣成功用于渣罐格栅材料走进武钢有限:从818到429,捅破行业“天花板”
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第9050期:第01版 本期出版日期:2025-07-22

宝武获评2024年度和2022-2024年任期中央企业负责人经营业绩考核A级

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■记者 李忠宝

本报讯 近日,国务院国资委发布了2024年度和2022-2024年任期中央企业负责人经营业绩考核结果,宝武在两项考核中均获评A级。这是宝武连续第九年获评年度中央企业负责人经营业绩考核A级,今年排名第31位,较上年上升1位。

2024年是实现“十四五”规划目标任务的关键一年。面对国内外的复杂环境和钢铁行业的严峻形势,宝武牢牢把握高质量发展主题,聚焦服务国家战略,坚持改革创新双轮驱动,着力提升价值创造能力,为国民经济稳增长作出央企积极贡献。

宝武提前准确研判钢铁行业发展形势,采取了一系列务实有效的举措。坚持“四化”发展方向和“四有”经营原则,深化算账经营、整合协同,聚焦强基盘,一手防风险、一手谋发展,经营业绩继续保持行业领先。其中,宝武迭代升级国际化经营,加快推进西芒杜铁矿开发和沙特厚板项目;坚持科技自立自强,大力打造原创技术策源地;发挥新型低碳冶金现代产业链链长作用,HyCROF商业示范项目荣膺世界钢协Steelie低碳生产卓越成就奖,发布低碳钢标准和绿色低碳钢品牌。宝武被评为“进入世界一流企业方阵的10家中央企业”之一,被权威机构授予首家“中国ESG榜样示范基地”,继续获得国际三大评级机构全球综合性钢铁企业最优信用评级。

宝武坚决贯彻落实习近平总书记重要指示批示精神和党中央、国务院重大决策部署,认真落实中央巡视整改,扎实开展党纪学习教育,以高质量党建引领保障高质量发展。坚持“市场化、法治化、国际化”原则,以更高水平治理能力加快建设世界一流企业。深化改革引领典型示范,改革攻坚打开新局面,改革深化提升行动取得阶段成果;强调“超越自我、跑赢大盘、追求卓越”的绩效导向和“只有创造价值,才能分享价值”的分配导向,充分发挥绩效考核指挥棒作用,推动新型经营责任制组织化、制度化、长效化。

  

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