宝武镁业巢湖宝镁党支部书记盛洪生

基层党支部工作抓得好不好，关键看党支部书记作用发挥得好不好。盛洪生是宝武镁业下属巢湖云海镁业有限公司（以下简称：巢湖宝镁）的党支部书记，他发挥“书记领航”作用，抓好思想政治工作，在关注青年发展、驰援生产一线方面履职尽责作表率，不断增强党支部组织力和战斗力，推动党建工作与业务工作深度融合。

谈心谈话，护航青年成长

习近平总书记强调，“把青年一代培养造就成德智体美劳全面发展的社会主义建设者和接班人，是事关党和国家前途命运的重大战略任务，是全党的共同政治责任”。

巢湖宝镁坚持党建带团建，激励青年员工把远大的理想与工作融合，服务企业、建功立业。盛洪生始终心系青年，关心青年成长。一次，在和青年员工谈心谈话中，他了解到团员孟甜在大学期间是学生会干部，并且思想上积极要求进步，已向党组织递交了入党申请书。结合日常工作考察，盛洪生报请上级团委申请组建巢湖宝镁团支部，推荐孟甜作为团支部负责人。在夏季高温季节，巢湖宝镁团支部成立现场青年突击队，战高温、斗酷暑，到镁还原车间参加出炉工作，为生产贡献青春力量。

一年前，新进员工杨欣宇从宝钢金属外派到巢湖宝镁实习锻炼，盛洪生通过谈心谈话对她的工作和生活进行关心了解，鼓励她在工作中向党员看齐，练就过硬本领。在盛洪生鼓励下，杨欣宇积极向党组织靠拢，递交了入党申请书。

倾听一线，为生产解难题

“这‘铁疙瘩’干脆撤走算了，故障不断，常常停机。”“我们工人操作空间受限，不方便也影响安全。”……在一次生产调度会上，随着镁合金车间同事们一声声抱怨，机器人故障维修再次成为热点问题，大家的目光投向机器人维修班。

巢湖宝镁有三十几台机器人，维修班一共4人，时不时“趴窝”的机器常常让大家措手不及，影响了生产连续性。盛洪生得知情况后，主动找维修负责人秦颢谈心谈话。谈话过程中，他识别出问题的主要矛盾：车间机器人安装厂家众多，设备参数和操作方式各不相同，导致维修工头绪紊乱、无从下手。

盛洪生一面鼓励大家直面困难挑战、保持耐心毅力，一面组织人员开展故障分析并见招拆招。比如，码垛机器人气缸托盘下频繁卡镁渣造成系统报警，每天十几台机器人至少要处理七八次，不仅影响生产进度，缩短气缸使用寿命，同时频繁进出机器人运行区域容易形成安全隐患。盛洪生组织镁合金车间和维修班一同开展技改，将气缸托盘下方改造成镂空式，使镁渣可以顺利地掉落到收集框内，解决了镁渣堆积问题。

刮皮机器人的主机柜和机器人之间需要上下楼梯操作，不仅增加工人操作时间，同时上下频繁跑楼梯也有安全隐患。盛洪生和团队与厂家一番技术讨论，将一些基本功能从主机柜引出放到按钮盒上，按钮盒和机器人放在一起，从而提升工作效率。

通过一系列的技改举措，镁合金车间的设备终于恢复了正常运行，伴随着清脆而有规律的镁锭码垛声，大家纷纷向盛洪生投去钦佩的目光，并表示：生产稳定了，再多的辛劳也值了。