“胸有成竹”的错判

入职公司快半年时，我从辊道区域转到铸机区域学习。一次在点检拉矫机过程中，我听到减速机内传来规律的“嗒嗒”声，想起师父教过的“视、听、触、嗅”要诀，立刻在午休会上提出：“减速机可能有故障！”

师父会后带我返回现场，仔细听了一会儿笑着说：“这是正常的啮合声，转速稳、无杂频，多听几次就熟啦。”我站在一旁，脸上阵阵发烫，原来是自己经验不足闹了笑话。

这次误报并没让我气馁。之后我踏实跟着师父学辨音、观状态、摸振动，越来越熟悉设备的“脾气”。真正成长的转折点发生在一次日常巡查：我通过肉眼观察

到一台减速机振动明显偏大，果

断上报。经排查，是地脚螺栓松动，隐患得以及时排除。师父欣慰地说：“现在眼睛变尖了，手也准了。”

从“错判异响”到“精准目检”，是我成长的宝贵印记。

一问三不知

2023年8月背着行囊踏入张庄矿，那时我是矿山设备保障班里最年轻的面孔。记得第一次班组安全培训时，面对老师傅提问“这个规程结合咱们设备怎么改才实用？”我只能

红着脸说“我再去查资料”；第一次跟着巡检，看着机械部件，我难以辨别哪个是安全隐患、哪个是正常磨损，只能在师傅身后，把每一个提醒都记在本子上，晚上回去再逐字逐句啃安全手册。

“不懂就问，不会就练”是我的工作信条。师傅们操作时，我蹲在

旁边观察细节；班组会讨论安全管理工作，我把大家的建议一条条记下，结合矿山实际梳理出“班前隐患排查清单”“设备操作安全口诀”。

经过两年历练，现在在班组安全培训上，我能结合近期作业特点精准指出风险点，能深刻分析典型案例，帮助工友们树立安全意识；日常管理中，也能像师傅们那样提前排查设备隐患，组织及时整改。

我给自己排上了“考证时间表”：白天跟着师傅练实操，晚上挑灯啃教材。最后，努力考取了行车证、焊工证、叉车证多本资格证。我想，这些技能是自己成长进步的底气。

喝喝茶就能签大单？

一字之差的乌龙

2021年7月，毕业后刚分到鄂城钢铁炼铁厂烧结车间时，我就闹了个大乌龙。

一天当班时，领导过来叮嘱道：“把石灰石加1％。”结果我没听准，听成了“把生石灰加1％”，于是闷头调了生石灰的配料参数。

在烧结生产中，“石灰石”和“生石灰”是两种常用的熔剂，但是两者在化学成分、物理性质及生产中的作用存在显著差异。结果当班烧结矿碱度偏高，大家查了半天原因，我才后知后觉发现是自己听错了，脸瞬间热到发烫，恨不得找个地缝钻进去。好在师傅们没有批评我，反而拍着我肩膀说：“没事，下次多问一

遍！”之后，我养成了“听指令、复确认”的习惯，还把常用物料参数记在小本上

反复看。慢慢地，从“毛手”变成了独当一面的好手。

应聘者灵魂发问后的语塞

我是2025年2月来公司的，现在在人事岗轮岗。作为HR岗位的萌新，首战是搭台面试应聘者。我提前把应聘者简历、流程“盘”了八百遍，岗位说明书更是翻到能背，暗戳戳给自己打气--“稳了！”

谁料一位应聘者灵魂发问：“公司叉车一般叉几吨货物？”前一秒还在侃侃而谈的我，下一秒像被掐住话头，心跳直顶天灵盖，笔杆都快捏变形。眼看空气要凝固，带教师傅火速救场，才补上这尴尬的“窟窿”。事后，带教师傅一句话点醒我：“HR懂业务才叫专业。”

后来，我一有机会就往工厂一线跑，追着师傅们问岗位特点和工艺细节，笔记攒了厚厚一本。现在，再遇“意外”提问，都能从容应答--总算从手足无措的萌新，变成了懂点门道的HR。

想当然的理解

初入公司轮岗时，我闹了个“术语笑话”。

在讨论“网络钢厂物流上平台”项目时，我竟把“网络钢厂”理解成了“互联网上的虚拟钢厂”。直到项目总结阶段，需要我独立梳理流程时，才察觉自己的理解与真实概念南辕北辙，网络钢厂原来是创新性整合模式产生的概念，与互联网毫不相干。我脑子“嗡”地一下，还下意识把那张记满“线上钢厂”设想的纸，往笔记本里悄悄掖了掖，生怕旁边同事瞥见这“认真”的“功课”。

项目老师并没有因此批评我，而是借机为我系统梳理了业务中的专有名词，耐心讲解每个术语背后的实际含义与应用场景。此后，经过多基地学习，我逐渐从一名只会字面理解的“门外汉”，成长为能真正理解业务语境的专业人员。

这段宝贵经历让我体会到：成长往往始于一次勇敢的“露怯”，而在宝武，总有人愿意陪你一起走向专业。

座谈会惊魂记

2024年初入新钢，在新员工座谈会那天，我经历了一次“尴尬初体验”。

那天，我一路摸索找到会议室，使劲推门时只听“哐当”一声，全场目光聚焦于我，尴尬得想钻地缝。入座时又因用力过猛，连人带凳翻倒，还带翻邻座笔记本，再次成意外“焦点”。此时大屏幕显示“欢迎新员工”，主持人笑着打趣：“小邹这是用行动展现热情”……这次经历，让我暗下决心：要尽快适应环境，让自己变得不毛躁。

此后，我每天提前到岗，拿着

工艺流程图，沿煤气管道、洗苯塔、脱硫塔反复熟悉路线；不懂就向老师傅请教，渐渐地我对厂区布局和工作流程有了清晰认识。如今在集中控制室里，我能独立精准调控参数，操作愈发沉稳熟练。我与同事实现作业区焦油加工精制率由79％攀升至100％，创造历史突破。

“拜托”法官“等等我”

入职宝地时非常忐忑与紧张，因为刚刚走出校园没有工作经验，并且对公司业务不太熟悉。幸好入职后，部门领导、同事以及带教老师都非常耐心和友善，经常为我答疑解惑且

讲解公司业务流程，让我快速熟悉宝地的业务与制度。

第一次独立去法院开庭的时候，遇到了法官连环发问而我准备并不充分的情况。庭审时非常尴尬且紧张，我作为原告代理方总是回复法官“等我看一下合同”“等我回去确认一下”，导致庭审

不时出现卡壳。这说明我对于合同的细节以及案件的详细情况不够了如指掌。

在后续的工作中，我通过研读公司内部制度、合同标准文本，以及深入基层、举一反三等逐步成长并总结工作经验，现在已经能够更加独立处理工作事务。