2018—2019年是企业确立的“创新驱动年”主题活动，我公司文化品牌建设将紧紧围绕企业生产经营中心和“5221”战略目标，守正创新，构建大宣传格局，推进媒体融合发展，加大产品品牌推广，壮大意识形态阵地正能量发声，营造企业同心同德、奋力向上的浓厚氛围。

今年以来，我公司企业文化品牌工作紧紧围绕“创新驱动年”，全力做好舆论引导和思想氛围营造、全面创新品牌宣传形式、全力实现新闻宣传多媒体融合、全力做好建厂50周年各类文化活动、全面推动社会主义核心价值观在企业落细落小；通过产品宣传推广形式创新，提高客户心智空间占领，通过积极打造年轻态宣传载体平台，形成传统媒体与新兴媒体优势互补、深度融合，通过建立完善鼓励机制，鼓励基层单位多出好作品。

为此，党委宣传部及时制定下发了《创新驱动主题年宣传实施方案》，要求各党支部先后按照“宣传动员  营造氛围”“稳步推进深化宣传”“总结推广 宣传展示”三个阶段开展基层宣传工作，并最终实现宣传部、各职能处室、各党支部、基层一线四位一体的大宣传体系的构建。宣传部将利用微信、《法士特报》、电视、网络等宣传载体，强化舆论宣传，营造浓厚氛围。组织开展“创新驱动年”主题征文活动；策划“创新驱动”系列专题报道，及时宣传各基层单位“创新驱动年”活动进展情况，让广大员工及时了解，促进加深理解与交流。此外，公司将通过劳模宣传月、法士特好人、法士特道德讲堂等一系列思想道德精品工程，持续塑造具有责任心、上进心、感恩心的“三心”员工队伍；以多媒体、多渠道为手段，实现产品品牌推广多元化；以企业建厂50周年为契机，重新梳理、丰富、提炼法士特文化新内涵，编制新版企业文化手册和50年厂庆画册等一系列文化作品，并通过创立全国企业文化示范基地实现文化建设品牌化、知名化。

公司宣传思想文化工作着力以“创新驱动年”提出的八大创新为工作指引，全面提升广大员工的文化认同与自信，以强大的精神力量为企业行稳致远保驾护航。  （王 芳）