3月15日，公司以“现场＋视频”方式召开2024年安全质量环保工作会议，贯彻党中央、国务院和集团公司关于安全生产、生态环保的各项决策部署，以高水平安全保障高质量发展。

公司领导姚小彦、于淼、胡一栋、霍兵、黄海兵，公司副总监张军、马超现场出席会议。公司党委委员、副总经理，集团大坝（抽蓄）中心副主任王思德，集团大坝（抽蓄）中心副主任张新在视频分会场出席会议。公司党委副书记、总经理于淼主持会议。

公司党委书记、董事长姚小彦从各层面剖析了公司安全生产工作面临的严峻形势及存在的问题。他强调，公司上下要运用集团公司党组“学研创落”工作方法，“一以贯之”抓好2024年安全生产各项工作。一要学思想、学法律法规、学规章制度。要牢固树立“安全第一”的发展理念，认真学习《安全生产法》等法律法规，依法履行企业主要负责人安全生产“七项职责”，提高安全生产标准化管理水平。二要研判形势、研判风险、排查隐患。公司依然处于“四期叠加”阶段，安全风险依然是公司面临的最大风险。各单位党政主要负责人对安全生产形势和存在的安全风险要“心中有数”。要运用好“安全风险分级管控＋隐患排查治理”的双重预防机制，确保风险隐患排查、整治到位。三要创新举措、创新机制、科技兴安，培育安全生产的新质生产力。要以安全生产治本攻坚三年行动和本质安全型企业建设为契机，从“人、物、环、管”要素出发，从根本上消除事故隐患。要加大安全投入，推进科技兴安和“机械化换人、自动化减人、智能化无人”技术改造，全面开展智慧场站建设，培育安全生产的新质生产力。要用好“安全反思台”良好实践，推广到车间和班组一线，提升本质安全水平。四要落实责任、落实措施、落实加强安全生产人才队伍建设的要求。各单位主要负责人要带头推动形成“事事有人管、人人有专责”的责任体系，健全覆盖安全生产全过程的责任追溯制度。要持续加强承包商安全管理，不断夯实“三基”建设。要加强安全生产人才队伍建设，配齐补强安全生产人员，人力资源向生产一线倾斜。要加强全员安全生产知识培训，推行持证上岗。要把安全生产岗位作为培养干部人才的重要平台，激励年轻干部到艰苦一线去干事创业。要做好员工关心关爱工作，坚持薪酬和绩效分配向基层一线和承担急难险重任务的团队倾斜，落实好公司“三个三”选人用人原则和“四个一批”干部人才培养目标。

就扎实推进生态环保整改提升工作，姚小彦强调，一要学习贯彻落实习近平总书记对青海作出的“三个最大”“三个更加重要”“高地建设”和“产业‘四地’建设”的重要部署，切实扛起做好生态环境保护工作的主体责任和重大政治责任。二要坚决落实好中央生态环保督察整改要求，做到反馈问题整改闭环销号，按照“六个对照”的要求，加强生态环保自查自纠、自查整改，严格落实“一项目一清单”的要求，以“零容忍”态度落实生态环保问题整改，全面提升生态环保管理水平。

会上，于淼作了题为《筑牢安全基石落实安全责任开启建设本质安全企业新征程》的安全质量环保工作报告，回顾总结了公司2023年安全质量环保工作，重点围绕“严格落实国家安全生产治本攻坚三年行动”“创建‘本质安全型企业’，推动安全生产良性发展”“健全新兴产业工作机制，筑牢高质量发展基础”等方面对2024年重点工作进行安排部署。

公司党委委员、副总经理黄海兵传达了集团公司2024年安全生产与节能环保工作会暨3月份风险管控会议精神。公司党委委员、副总经理胡一栋宣读了表彰黄河公司2023年度安全生产及生态环保先进单位、集体和个人的决定。

公司与相关部门、基层单位代表签订《2024年安全生产目标责任书》。公司相关部室、单位作专题发言。与会人员观看了《大战大考中彰显央企担当》地震警示片。

（郭婧）