7月10日，公司早调度会，总经理丁贵宝强调：干部能上能下，不唯文凭论，不唯年龄论，最重要的是能力，干部要会管理、有作为、敢担当。

公司针对7月3日18时40分，钛业公司氯化车间1#生产线尾气淋洗4#碱塔发生爆裂，导致1#生产线停车所暴露出的钛业公司在生产管理方面存在的诸多问题，对钛业公司领导层进行调整，对原管理层负有领导管理责任的相关领导给予绩效考核，做出处罚。公司要求钛业公司认真吸取事故教训，迅速落实整改措施，科学稳妥地检修损坏设备，恢复生产。进一步强化管理，建立健全安全生产管理体系，确保生产装置安全稳定运行。

总经理丁贵宝宣布，钛业公司不再执行子公司管理模式，除财务单独核算外，生产工艺、设备维护、安全、环保、财务、现场管理等所有日常基础管理工作全部纳入公司体系内管理，要求公司各职能部门要做好管理对接，严格执行各项考核管理制度。他说，公司的领导干部要能上能下，公司在选拔任用干部上不会唯文凭论、唯年龄论，干部最重要的是能力，能力的大小决定成绩的大小。公司正在积极健全、完善领导干部队伍的梯队建设，消除断层现象。（王静波）