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第2135期:第02版 本期出版日期:2018-08-07

公司召开7月份月度例会

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(上接第一版)一定要打破常规,加快工作进度,污水提标改造工程的土建施工、制砖车间的选址,要取得实质性进展。要进一步做好人力资源整合工作,各单位一把手是负责人,要合理调剂富余的管理岗位人员充实到一线生产岗位。持续的高温,安全管理工作不能有丝毫的放松,各生产单位要担负起主体责任,检查部门要继续加大监察管理力度。

蔡卫东董事长在会议最后做重要讲话。他首先从宏观层面分析市场形势的利弊,由于中美贸易战的升级,国家正在调整政策扩大内需、加大基建投资,这将有利于拉动烧碱下游产品。中央政治局会议的召开释放了推进经济高质量发展的信号,同时由于“蓝天保卫战”以及环保督察“回头看”的不断深入,对化工行业景气周期产生积极影响,有利于化工行业发展。而随着8月份化工市场淡季的结束,“金九银十”的销售旺季即将到来。

蔡卫东说,公司大股东的融资工作正在继续稳步推进,股权激励工作按计划有序进行。他客观分析了公司股价波动的主要因素,明确指出公司正在采取一系列有效措施,维护股价稳定,并对此充满信心。

关于干部考核工作,蔡卫东就新的干部考核体系做进一步的解释说明。

关于环保工作,蔡卫东强调要拓展工作思维,加大力度,充分调动各级员工的积极性,参与皂化渣的综合治理工作。

此次会议严格按照蔡卫东董事长开短会的要求,在90分钟内完成了全部会议内容。各二级单位的工作汇报言简意赅,突出重点,基本达到了预期效果。为进一步严肃会议纪律,会上对2家汇报超时的单位提出了批评。(王静波)

  
                     

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