这两天，农行南阳分行工会部门的工作人员忙得不可开交，他们正在加紧整理、筛选50余份困难员工的帮扶申请和证明资料，以报行领导和上级行审批。这是该行加强人文关怀、为员工办实事的系列举措之一。今年以来，该行通过各种方式和途径，为员工办好事、送温暖，全行员工归属感、幸福感持续增强。

激活力举办“赛事”。该行紧密结合党史学习教育和“我为群众办实事”实践活动，组织在岗员工举办征文、演讲、唱红歌、微党课、书画展等各类“主题赛”，弘扬革命传统，传承红色基因；举办“健步走”、登山、羽毛球和乒乓球、趣味运动会等各种“文体赛”，提振员工士气，增进团队合作；举办标准化服务、贵宾客户资产配置、点钞、汉字输入等各项“技能赛”，员工专业素养和技术水平有效提高。

送关爱落实“双减”。该行常态化开展员工健康体检、生日送祝福、夏送清凉、金秋助学、冬送温暖活动，不定期邀请健康专家讲授生理健康、职业病防治、心理疏导知识，规范营业网点节假日调休轮休，组织《民法典》等相关法律法规专题培训，减轻了员工工作压力，维护了员工合法权益。

提质效推进“建家”。该行深入抓好“职工之家”建设，依据上级行关于补充完善县域乡镇网点职工之家设施的通知精神，查漏补缺，巩固提升，为有需求的县域乡镇网点匹配了专项费用，新购置了洗衣机、衣柜、冰箱、折叠床、午休躺椅等宿舍用品，乒乓球、羽毛球等运动器材，并购置了大批图书，营造了舒心温馨的工作生活环境，基层员工幸福指数显著提升。 （刘延军）