本报讯（记者黄红立许金安通讯员谢芳）2021年12月31日，位于洛阳市炎黄科技园的洛龙区青年人才公寓里欢声笑语，热闹非凡，分别毕业于澳门大学和郑州大学的于文华、宋晓旭两名高学历青年人才正在装扮新居。

当天，包括她俩在内的首批40余名优秀青年人才正式乔迁公寓。据了解，这是该区第二座“拎包入住”的青年人才公寓，共213套，公寓内配套设施便捷完善。

为深入实施人才强区战略，助力青年友好型城市先行区建设，洛龙区向来区就业创业的优秀人才提供周期性、低成本、高品质的安居保障，让青年人才安心工作、舒心生活。

洛龙区坚持把人才工作深度嵌入青年友好型城市建设过程中，去年12月，该区提出了“一个工程、七大计划”--“青”字系列品牌计划，即“青（春）洛（龙）工程”，“青桐、青鸟、青骄、青林、青云、青居、青虹”七大计划。于文华坦言，“七大计划”就像是青春律动中的七个响亮音符，奏响了青春洛龙的激扬乐章。

“青桐计划”致力于健全完善有吸引力、竞争力的人才政策体系，做优城市环境和双创生态；“青鸟计划”致力于借力洛龙驻外招商引资网点、在外商会、驻洛高校（含洛阳职业技术学院），在人才富集地区和高等院校布局建设一批“青鸟计划”引进青年人才工作站或联络点，开通引才直通车；“青骄计划”致力于引进青年人才和创新创业团队，重精准、重质量，同时把自主培育青年人才纳入该计划；“青林计划”致力于壮大青年人才群体，在扩大增量、盘活存量、用好变量、提升质量上做文章、下功夫，重群体和普遍性“；青云计划”致力于助推优秀青年人才和创新创业团队攀登奋飞、再立新功，包括培训、奖补、表彰、推举等；“青居计划”致力于建好用好青年人才公寓，布局建设一批洛龙青年驿站，以免租减租的低成本和“拎包入住”的高品质，缓解引进的青年人才与求职毕业生的住房住宿之忧；“青虹计划”致力于解决青年人才的婚恋、交友，优秀人才健康体检、子女就学等问题，以及青年友好型城市先行区建设中和提升城区功能品质与青年契合度相关的重点工作。

据了解，围绕“七大计划”，洛龙区将规划开展“推介、玉成、琢玉、归雁、托举、鹊桥、君安、春苗、星火和凤栖”等十项行动，在人才政策进园区、进企业，获评劳动模范、青年奖章等荣誉，优秀专家人才年度体检，关爱优秀人才子女择优入学，青年人才公寓开放入住等方面给予支持和倾斜，旨在全方位护佑人才，让更好的城区成就更好的青年，让更好的青年塑造更好的城市。