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第4390期:第04版 本期出版日期:2022-01-19

新乡市烟草专卖局

打造“红色引擎”推动事业发展

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2021年,新乡市烟草专卖局面对防疫防汛大战大考、灾后重建社会责任、改革发展艰巨任务,坚持走在政治领航、组织建设、驱动发展的前沿阵地,以高质量党建赋能高质量发展,在“十四五”开局之年交出了一份亮眼答卷。

新乡市烟草专卖局坚持把抓好党建作为最大政绩,一级带着一级干、一级做给一级看,切实把党建工作融入生产经营、市场监督、企业管理和服务社会的各环节,以政治生态“绿水青山”推动党建与业务大融合,促进全局大发展。

该局牵牢党建责任“牛鼻子”,加强党支部标准化规范化建设,推进党支部全面达标。该局机关顺利通过新乡市“模范机关先进单位”创建验收,机关第一党支部和2名党员获评市直机关“两优一先”,2个党支部获评全省系统“红旗党支部”。

在“7·21”特大暴雨紧要关头,该局各级党组织和广大党员坚持人民至上、生命至上,筑起防汛救灾“红色堤坝”;在灾后重建最需要的地方,与卫辉市顿坊店乡黄庄村结成帮扶对子,开展设施修复、卫生清扫、消杀防疫、帮困解难、心理疏导工作,捐助50余万元款物,职工自发捐款17万元,帮助群众尽快恢复生产生活。在疫情防控第一线,各级党组织火速集结,党员舍小家为大家,参与防疫值守660余人次,自发捐款6.7万元,联防联控织密疫情防控网。在乡村振兴主战场,选派9支驻村工作队,30余名驻村干部下沉一线,投入帮扶资金48.5万元,消费助农16.4万元,有效发挥了基层党组织主力军作用。

该局坚持把政治标准放在首位,真正把敢于负责、勇于担当、善于作为、实绩突出的干部选出来、用起来。该局探索形成竞争择优、严格管理、充满活力的选人用人机制,选拔任用正科职干部4名、副科职干部4名,交流调整科级干部9名,选出了好干部、配出了好班子、换出了好风气。(李琳赵亚楠)

  

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