“这次培训形式鲜活，对我们提升能力、廉洁修身起到了很大作用。”近日，洛阳市瀍河区东关街道纪工委纪检专干祁迪参加了“萌芽班”培训并畅谈了自己的感受。

这是瀍河区纪检监察机关加强年轻干部教育监督的一个缩影。

近年来，瀍河区纪委监委坚持把对年轻干部的教育监督管理摆在突出位置，多管齐下，从严把好年轻干部教育关、监督关，为瀍河干部队伍建设和经济社会发展提供坚强保障。

该区纪委监委贴合年轻干部新入职业务不熟、知识不全的需求，为其量身定制“师徒结对”传帮带“萌芽班”，以直观式、互动式、参与式培训等新颖形式，为年轻干部送上纪法解读、业务技巧、廉政教育、实践锻炼等一系列学习“干货”，为年轻干部快速成长保驾护

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廉政档案是使用干部的“体检表”，也是干部监督的“晴雨表”，该区纪委监委在全面建立副科级以上领导干部廉政档案基础上，延伸监督“触角”，将年轻干部以及一般干部、非党员干部、各村组干部等所有行使公权力的人员全部纳入进来，对廉政档案实行“纸质＋电子文档”双管理，实时动态更新，重点关注年轻干部可能存在的苗头性、倾向性问题和廉政风险情况，坚持抓早抓小、防微杜渐，引导青年干部成为党和人民忠诚可靠的干部。

此外，该区纪委监委还通过举办青年干部交流论坛、开展“青年干部谈家风”主题演讲比赛、组织年轻干部及其家属参观廉政阵地“清风瀍河厅”等活动，教育提醒年轻干部规范用好手中权力，做一名一尘不染的好干部。（王可欣）