“盼望了十几年的房子终于有希望了，咱办事处和社区的干部就是真心为群众办事的，我代表业主们谢谢了！”3月10日，当禹州市颍川街道金坡社区一个烂尾了十几年的小区居民楼经过街道、社区多方协调，终于办齐了建设预售等“五证”后，曾为此多次上访的李师傅说。

在干部“能力作风建设年”活动中，该街道在与群众联系密切的社会治安、安全生产及疫情防控、城市管理、信访稳定、纠纷调解、民生服务等工作中，强力推行“六必须”工作法，提升了干部工作本领，改善了工作作风，解决了群众问题，密切了党群干群关系。

在安全生产工作中，该街道要求公共安全设施、九小场所、油气加注场所、人员密集场所、废旧物品收购场所“六必查”。街道应急办退役军人李志刚和工作人员发扬部队作风，严格按照安全操作规程，查安全、找隐患、抓整改，一个隐患也不放过。

调解化解矛盾纠纷，该街道要求干部做到婚姻家庭纠纷、邻里纠纷、物业管理纠纷、房屋出租纠纷、买卖纠纷、征地拆迁纠纷“六必调”。阳翟社区有居民多次反映电费高、水质差等问题。该社区党支部书记田荔嘉多次与居民、社区、供电所等沟通、协调，并举行听证会，让居民代表和这几家单位都坐在一起，解释其中原委，协商启动电网和自来水改造申请，探讨合理降低电费等，得到了居民的理解和谅解。

在民生服务工作中，要求干部对留守家庭、失业人员家庭、困难大病及重大事故家庭、失独及单亲家庭、低保家庭、老党员和各类代表家庭“六必到”。在今年“三八”节前，寨子、东关、南街、十里、金坡等各个社区都对各类家庭走访看望，并对评选出来的五星级文明家庭等进行表彰，让居民真正感受到爱心的温暖。

“干部‘能力作风建设年’如何深入开展？‘六必须’工作法就是抓手和试金石。工作任务能不能完成？矛盾问题能不能解决？服务群众能不能到位？只要做到了‘六必须’，就一定能够实现。”颍川街道党工委书记杨韶峰说。

（本报记者宋广军通讯员王德才）