党的二十大胜利闭幕后，西峡县委组织部高度重视，多次召开会议，研究部署，并组织部机关全体干部职工认真学习领会精神，统一思想，提高认识。同时，采取“四学”模式，迅速掀起学习贯彻党的二十大精神热潮。

一是形式多样“灵活学”。部机关全体干部利用每周集中学习日，分章节对党的二十大精神进行解读式学习。同时，通过报刊、网络、电视等媒体，积极关注热点、焦点、网民反映和专家解读等方面的信息，了解党员干部的思想动态，倾听广大群众的呼声，在集中学与自学的基础上，进一步把握党的二十大精神的实质，以实际行动高标准贯彻落实党的二十大精神。

二是畅谈体会“交流学”。部机关充分利用“组工讲坛”这一学习交流平台，以科室为单位广泛收集各大主流媒体对党的二十大的评论与权威解读，对报刊的评论员文章和亮点解读等进行梳理分类，在科室之间进行交流传阅。为充分发挥组工干部学党的二十大的表率作用，部机关组工干部带头学习，结合工作实际撰写心得体会，努力在学深学透上下功夫。

三是联系实际“深入学”。部机关干部职工积极联系个人的思想、工作实际，坚持学以致用、用以促学、学用相长，真正达到“武装头脑、指导实践、推动工作”的目的。部机关以学习宣传、贯彻落实党的二十大精神为契机，找准贯彻的结合点，对照年初组织工作会议上确定的目标任务，突出重点查缺补漏，抓点促面、推动整体，总结提高、树立典型，促进全年组织工作各项目标任务圆满完成。

四是走访基层“互动学”。部机关在带头学习、畅谈体会、推动工作的基础上，结合“组工干部下基层大调研”活动制订了认真谋划明年工作的调研方案。部领导带队分4组对乡镇（街道）和基层单位进行工作调研。同时，认真梳理总结基层创造的“双报到双服务双评议”“共建共享促社会治理”等做法，为基层党建出谋划策，切实用党的二十大精神指导和推进组织工作。

（吴英凯庞震王靖）