本报讯（记者曹国宏通讯员韩霞）“我是今年3月28日到河南亚盛电气有限责任公司上班的，在公司总装车间装配岗位工作，经过岗前培训、适应后，在5月份被公司吸纳为正式职工，并为我缴纳了社保，我对当前的工作很满意。”12月12日，家住社旗县太和乡刘集村的一级听力残疾人刘军感激地说。

据了解，刘军是在今年3月份南阳市残联举办的“促进残疾人就业·四季行动”之“春季·专场招聘会”上找到工作的。

残疾人能否胜任该项工作？工作期间有什么样的困难？对工作是否满意？其权益保障怎么样？用人单位对安置残疾人就业有什么建议？

针对此类问题，南阳市残联开展了“残疾人就业回访”专项活动，对本年度安置的残疾人和用人单位跟踪回访，以更好地做好“促进残疾人就业·四季行动”。这是南阳市残联以提高就业服务水平，促进稳定就业为宗旨，通过开展多渠道、多层次、多形式的就业服务，帮助有劳动能力、就业需求的残疾人实现更加充分、更高质量的就业。

河南亚盛电气有限责任公司在南阳市残联启动“促进残疾人就业·四季行动”以来，已陆续与25位残疾人签订了一年以上的劳动合同，并且针对每位残疾人的特点及身体状况安排了合适的工作岗位。公司不但按照每月不低于1800元的标准实际支付工资，而且还按月足额为其缴纳各项社会保险。

据了解，“促进残疾人就业·四季行动”是南阳市残联落实河南省促进残疾人就业三年行动打出的一套组合拳，“四季行动”环环相扣，服务质效不断提高。通过报纸、电台、公众号等媒体平台发布专场招聘会信息，邀请企业及残疾人参加春季“专场招聘会”；联系若干家企业，根据企业用工需求，发掘适合企业的残疾人，通过针对性培训提升技能，在夏季“企业推荐会”上直接推荐到企业，进行面试及试用工；协调前两季行动中的企业及已入职的残疾人员工，召开秋季“残企交流会”，了解企业更多需求以及残疾人工作、生活、收入状况，研究下一步就业培训方向，达到要就业先培训，以培训促就业的目的；深入安置残疾人就业的企业，开展冬季“温暖走访会”，慰问通过“促进残疾人就业·四季行动”入职企业并仍在企业中工作的残疾人，送去党和政府的关心、关怀，让残疾人真正稳得住、留得下、增收入。

初步统计，“促进残疾人就业·四季行动”开展以来，共有47家单位提供200余个工作岗位，有传统手工类、物业保洁、文员、会计和打字员等，共260多名残疾人及其家属参加，达成初步就业意向195人次，促进116人稳定就业。

下一步，南阳市残联将对全年“促进残疾人就业·四季行动”开展情况进行总结复盘，进一步优化行动并建立长效机制。同时加强对所属用工企业及求职残疾人实名制动态管理，建立完善、规范的残疾人就业服务档案，及时主动与安置残疾人企业和就业残疾人沟通联系，做好跟踪问效。