本报讯（记者宋广军通讯员徐永胜）“现如今街道纪工委有了6间140平方米的规范办公室，配备了‘三专两兼’5名纪检干部，我的干劲更足了。”1月3日，许昌市魏都区新兴街道纪工委书记苏元方感慨地说，由于历史原因，几年来他所在的街道纪工委没有独立的办公地，纪检干部变成了“万金油”，身上还压了拆迁、创文等多项工作任务，现在有了规范的办公场所，将按照全面从严治党要求，监督各项惠民政策在基层落实落细。

2022年以来，许昌市魏都区纪委监委创新工作机制，探索城市街道纪工委规范化、法治化、正规化建设新路径，着力释放基层监督新动能，促进街道纪检监察机构从有形覆盖向有效覆盖转变，取得了良好成效。

为规范职责权限、制度流程、监督载体、监督形式、协作机制、干部管理、考核考评，魏都区纪委监委印发了《魏都区街道纪检监察基层基础试点建设实施方案》，出台了《街道纪检监察协作区工作规则》等9项协作区及基层监督工作管理规则文件，形成了科学系统、规范有序、运作顺畅的制度体系，做到了有据可依、有章可循。

同时，魏都区纪委监委将民生大数据监管平台与清风魏都公众号连接，打造信息公开共享共治平台。群众点击平台屏幕，就能对社区集体“三资”管理、惠民政策落实等信息进行查询。通过“随手拍”，可用手机拍公车私用、公款吃喝、形式主义、官僚主义、服务群众不作为、乱作为等“四风”行为，并上传系统，区纪委监委党风政风室会及时收到并处理，有效保障了群众的监督权。

“2023年是全面贯彻党的二十大精神的开局之年，魏都区纪委监委将高标准加强队伍建设、规范工作流程、创新监督手段、突出监督重点、织密监督网络、提升监督质效，推动魏都区基层纪检监察工作规范化、法治化、正规化建设开创新局面。”魏都区纪委书记、区监委主任徐光满怀信心地说。