“我不识字，这些表也不会填，我光知道村里这几个人确实干得不错，俺在村里住得开开心心的。”7月10日，伊川县鸣皋镇杨海山村76岁的高云娇大娘说。

这是鸣皋镇对杨海山村“两委”班子进行“届中体检”中的民主测评。高云娇大娘所说的就是杨海山村党支部书记杨红杰及村“两委”班子成员，从换届至今，他们将一个软弱涣散村变成了“五星”村。

近年来，伊川县坚持以“五星”支部创建质效为衡量，以“三个有力”推动村“两委”班子及成员“政治体检”工作，全面了解和掌握2021年换届以来村（社区）“两委”班子成员履职情况，进一步提升村“两委”班子战斗力、凝聚力，为推进抓党建促乡村振兴提供坚实组织保障和骨干力量支撑。

谋划在前、发动有力。本着从严组织、从严要求、从严把关的原则，准确把握开展村“两委”班子届中分析的重点任务，召开会议专题研究部署，下发工作方案，明确分析对象和时间、重点和内容、方法和程序，切实推动工作落实；结合十三届县委第七轮巡察工作，建立健全包村领导包抓机制，以“包村领导＋驻村干部”的模式，迅速成立12个巡察工作小组，对全县367个村“两委”班子及班子成员进行逐个分析、精准研判，全面掌握村“两委”班子及班子成员的特点和存在问题，为下一步整改提升打下坚实基础。

多措并举、落实有力。采用“一述二查三谈四评五审六研七整改”七步工作法，高质量开展村“两委”班子届中分析，设置“十个内容”共26项具体体检清单，采取百分制量化评分，对367个村（社区）2800余名村干部、1.8万名农村党员进行“政治体检”。通过创新方式方法，避免重形式、走过场，躬身入局，深入田间地头、农家小院、居民小区，全面了解村（社区）党组织及成员在基层组织建设、党员队伍教育管理及作用发挥、“五星”支部创建、特色产业和集体经济发展、人居环境整治、党群服务中心功能发挥、推进移风易俗、组织动员群众等方面的工作实绩和其他有关情况，对村级班子逐个“体检”，为村“两委”班子成员逐一“画像”。

抓好统筹、整改有力。结合日常表现情况、县级联审反馈情况，逐人分析研判，并将本次村“两委”班子届中“履职体检”工作作为及时发现和纠正苗头性倾向性问题、进一步选优配强村“两委”班子和干部队伍建设的契机，精准剖析村班子运行中存在的突出问题，始终把体检结果作为村干部选拔任用、能上能下，推动农村工作的重要抓手。

（本报记者黄红立通讯员张千军）